Kriteria penilaian efektivitas kegiatan profesional sekretaris ilmiah. Profesi: sekretaris ilmiah. I. Ketentuan Umum

Kami sampaikan kepada Anda contoh tipikal deskripsi pekerjaan sekretaris akademik, contoh tahun 2019. harus mencakup bagian berikut: peraturan umum, tanggung jawab pekerjaan sekretaris ilmiah, hak sekretaris ilmiah, tanggung jawab sekretaris ilmiah.

Deskripsi pekerjaan sekretaris ilmiah milik bagian " Karakteristik kualifikasi industri dari posisi pekerja yang dipekerjakan di perusahaan, lembaga dan organisasi".

Uraian tugas sekretaris ilmiah harus mencerminkan hal-hal berikut:

Tanggung jawab pekerjaan sekretaris ilmiah

1) Tanggung jawab pekerjaan. Memimpin penyusunan proposal konsolidasi rencana jangka panjang dan tahunan penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan, serta mengkoordinasikan rencana tematik penelitian yang dilakukan oleh divisi struktural lembaga (organisasi), serta lembaga, organisasi, dan perusahaan lain pada saat mereka dilakukan secara bersama-sama. Mengatur kontrol atas pelaksanaan rencana tematik yang telah ditetapkan secara tepat waktu dan berkualitas tinggi serta penyusunan laporan ringkasan kegiatan lembaga (organisasi). Memberikan koordinasi dalam pengembangan arah utama kerja lembaga (organisasi), rencana dan program untuk meningkatkan efisiensi kegiatannya, meningkatkan organisasi kerja dan manajemen. Menyiapkan rancangan rencana kerja dewan ilmiah atau ilmiah-teknis (teknis), memantau pelaksanaannya dan pelaksanaan keputusan yang diambil oleh dewan. Mereview materi terkait pembelaan disertasi dan pemberian gelar akademik. Menyiapkan usulan rencana penerbitan karya ilmiah, memastikan kajiannya, serta menyelenggarakan konferensi ilmiah, rapat, seminar, dan diskusi. Menyelenggarakan sertifikasi pegawai, pengembangan kriteria dan metode penilaian kegiatan mereka. Mengkoordinasikan kegiatan departemen ilmiah dan pendukung lembaga (organisasi). Menyiapkan proposal pelatihan dan pelatihan lanjutan tenaga ilmiah, magang tenaga ilmiah.

Sekretaris ilmiah harus tahu

2) Dalam melaksanakan tugas resminya, sekretaris ilmiah harus mengetahui: perbuatan hukum perundang-undangan, permasalahan keilmuan bidang ilmu pengetahuan, ilmu pengetahuan dan teknologi yang relevan, arah pengembangan sektor ekonomi sesuai dengan profil lembaga (organisasi), bahan pedoman otoritas yang lebih tinggi, prestasi dalam dan luar negeri di bidang yang relevan. bidang ilmu; tata cara yang ditetapkan untuk pengorganisasian, perencanaan dan pendanaan, pelaksanaan dan pelaksanaan penelitian dan pengembangan ilmiah, dukungan paten dan informasinya; ketentuan hak cipta dan paten saat ini; pelatihan dan pelatihan lanjutan personel; tata cara penyelenggaraan kompetisi dan sertifikasi tenaga ilmiah; masalah hukum dalam meresmikan hubungan kontrak ketika melakukan kerja sama dengan lembaga, organisasi, dan perusahaan lain; metode pengorganisasian karya ilmuwan dan pengelolaan penelitian dan pengembangan ilmiah; pedoman penyelenggaraan pekerjaan kantor; undang-undang ketenagakerjaan; aturan dan regulasi perlindungan tenaga kerja.

Persyaratan kualifikasi sekretaris ilmiah

3) Persyaratan kualifikasi. Gelar akademik Doktor atau Calon Ilmu Pengetahuan. Ketersediaan karya ilmiah. Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam pekerjaan ilmiah dan organisasi. Spesialis berkualifikasi tinggi di bidang ilmu yang relevan dengan pengalaman kerja tertentu tanpa gelar akademik dapat diangkat ke posisi sekretaris akademik untuk jangka waktu hingga 3 tahun.

Deskripsi pekerjaan sekretaris ilmiah - contoh 2019. Tanggung jawab pekerjaan sekretaris ilmiah, hak sekretaris ilmiah, tanggung jawab sekretaris ilmiah.

I. Ketentuan Umum

1. Seseorang yang mempunyai gelar akademik doktor atau calon ilmu pengetahuan, karya ilmiah, dan pengalaman minimal 5 tahun di bidang karya ilmiah dan organisasi diangkat pada jabatan sekretaris ilmiah. Spesialis berkualifikasi tinggi di bidang ilmu yang relevan yang tidak memiliki gelar akademik dan memiliki pengalaman kerja tertentu dapat diangkat ke posisi sekretaris akademik untuk jangka waktu hingga 3 tahun.

2. Pengangkatan jabatan sekretaris ilmiah dan pemberhentiannya

3. Sekretaris Ilmiah harus mengetahui:

3.1. Perbuatan hukum peraturan perundang-undangan, permasalahan keilmuan di bidang ilmu pengetahuan, ilmu pengetahuan dan teknologi yang relevan, arah pengembangan sektor ekonomi menurut profil lembaga (organisasi), bahan pedoman otoritas yang lebih tinggi.

3.2. Prestasi dalam dan luar negeri di bidang ilmu yang bersangkutan.

3.3. Prosedur yang ditetapkan untuk pengorganisasian, perencanaan dan pendanaan, pelaksanaan dan pelaksanaan penelitian dan pengembangan ilmiah, serta dukungan paten dan informasinya.

3.5. Pelatihan dan pelatihan lanjutan personel.

3.6. Tata cara penyelenggaraan kompetisi dan sertifikasi ilmuwan.

3.7. Masalah hukum dalam meresmikan hubungan kontraktual ketika melakukan kerja sama dengan lembaga, organisasi, dan perusahaan lain.

3.8. Metode pengorganisasian karya ilmuwan dan pengelolaan penelitian dan pengembangan ilmiah.

3.9. Materi panduan penyelenggaraan pekerjaan kantor.

3.10. undang-undang ketenagakerjaan.

3.11. Aturan dan regulasi perlindungan tenaga kerja.

II. Tanggung jawab pekerjaan

Sekretaris Ilmiah:

1. Memimpin penyusunan proposal konsolidasi prospek dan rencana tahunan penelitian dan pengembangan ilmiah, serta mengkoordinasikan rencana tematik pekerjaan penelitian yang dilakukan oleh divisi struktural, organisasi dan perusahaan bila dilakukan bersama-sama.

2. Menyelenggarakan pengendalian atas pelaksanaan rencana tematik yang telah ditetapkan secara tepat waktu dan berkualitas tinggi serta penyusunan laporan ringkasan kegiatan lembaga (organisasi).

3. Menjamin koordinasi dalam pengembangan arah utama kerja lembaga (organisasi), rencana dan program untuk meningkatkan efisiensi kegiatannya, meningkatkan organisasi kerja dan manajemen.

4. Menyiapkan rancangan rencana kerja dewan ilmiah atau ilmiah-teknis (teknis), memantau pelaksanaannya dan pelaksanaan keputusan yang diambil dewan.

5. Mengkaji materi terkait pembelaan disertasi dan pemberian gelar akademik.

6. Menyiapkan usulan rencana publikasi karya ilmiah, memastikan pengkajiannya, serta menyelenggarakan konferensi ilmiah, rapat, seminar, dan diskusi.

7. Menyelenggarakan sertifikasi pegawai, pengembangan kriteria dan metode penilaian kegiatannya.

8. Mengkoordinasikan kegiatan departemen keilmuan dan penunjang lembaga (organisasi).

9. Menyiapkan usulan pelatihan dan pelatihan lanjutan tenaga ilmiah, magang tenaga ilmiah.

AKU AKU AKU. Hak

Sekretaris ilmiah berhak:

1. Mengenal rancangan keputusan pengurus organisasi mengenai kegiatannya.

2. Mengenai masalah-masalah yang menjadi kewenangannya, mengajukan usulan perbaikan kegiatan organisasi untuk dipertimbangkan oleh manajemen organisasi; komentar tentang aktivitas karyawan organisasi; pilihan untuk menghilangkan kekurangan yang ada dalam kegiatan organisasi.

3. Meminta secara pribadi atau atas nama manajemen organisasi dari divisi organisasi dan spesialis lainnya informasi dan dokumen yang diperlukan untuk memenuhi tugas resminya.

4. Melibatkan tenaga ahli dari semua (individu) divisi struktural dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika hal ini diatur oleh peraturan divisi struktural, jika tidak, maka dengan izin pimpinan organisasi).

5. Menuntut pimpinan organisasi memberikan bantuan dalam pelaksanaan tugas dan hak kedinasannya.

IV. Tanggung jawab

Sekretaris Ilmiah bertanggung jawab dalam hal-hal berikut:

1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau kegagalan untuk memenuhi tugas pekerjaan seseorang yang ditentukan dalam uraian tugas ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Federasi Rusia saat ini.

2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama menjalankan aktivitasnya - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana, dan perdata Federasi Rusia saat ini.

3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Federasi Rusia saat ini.

Ilmu pengetahuan sedang aktif berkembang dan mungkin dalam waktu dekat pamor profesi sekretaris ilmiah akan semakin meningkat. Siapakah Sekretaris Akademik, apa saja ciri-ciri profesi dan pendapatan pegawai pada jabatan tersebut, akan kita bahas pada materi kita.

Materinya akan membahas tentang sekretaris ilmiah - suatu posisi dalam sains, yang memiliki banyak persyaratan. Bagaimana cara memenuhinya, kompetensi apa yang perlu dikembangkan dan berapa gaji yang bisa diharapkan oleh seorang sekretaris ilmiah.

Di mana sekretaris ilmiah bekerja?

Paling sering, pekerja seperti itu dibutuhkan di lembaga ilmiah dan pendidikan, misalnya universitas, akademi, dan lain-lain. Ia diterima di disertasi dan dewan akademik di lembaga-lembaga tersebut. Seorang pegawai yang bekerja pada jabatan tersebut pada suatu lembaga ilmiah wajib menyelenggarakan kegiatan yang dipercayakan kepadanya atau sebagiannya. Pengorganisasian terdiri dari perencanaan (misalnya menyusun rencana acara ilmiah - seminar, diskusi, konferensi, dan sebagainya), memantau penyelenggaraan dan pelaksanaan acara, mendokumentasikan (logging) dan melaksanakan keputusan yang diambil pada acara.

Kapan jabatan sekretaris ilmiah muncul?

Munculnya posisi tersebut bertepatan dengan munculnya lembaga ilmu sosial resmi di Rusia. Hal ini terjadi pada paruh pertama abad ke-18, ketika Kaisar Peter I mendirikan Akademi Ilmu Pengetahuan Rusia. RAS membutuhkan berbagai pekerja, termasuk sekretaris ilmiah.

Isi uraian tugas sekretaris ilmiah

Biasanya, uraian tugas menentukan persyaratan kompetensi, fungsi, tugas, hak dan tanggung jawab.

Tanggung jawab sekretaris ilmiah

• koordinasi kegiatan lembaga;
• perencanaan (menyusun rencana, jadwal);
• pemilihan bahan untuk konferensi, pidato, dengar pendapat;
• penyiapan publikasi ilmiah;
• merekam peristiwa ilmiah;
• menyusun berbagai ringkasan dan laporan;
• mendukung kegiatan ilmuwan, misalnya pengembangan KPI kerja pegawai.

Agar berhasil melaksanakan tugasnya, seorang sekretaris ilmiah harus memiliki pengetahuan, kemampuan, keterampilan dan pengalaman yang diperlukan. Biasanya diperlukan:

• pendidikan tinggi atau gelar akademis,
• pengalaman kerja di organisasi ilmiah atau setidaknya satu tahun pengalaman manajemen dan organisasi,
• karya ilmiah sendiri,
• pengetahuan tentang komputer dan peralatan kantor,
• kemampuan berkomunikasi
• melek huruf,
• pengetahuan,
• Keterampilan bahasa asing.

Sekretaris Ilmiah dapat mengepalai sekelompok pengembang proposal prospek pengembangan, rencana tahunan pengembangan ilmu pengetahuan dan penelitian. Ia mempelajari dan mengkoordinasikan rencana karya ilmiah di lembaga tersebut sehingga seluruh departemen dan organisasi lain dapat bersama-sama melakukan penelitian.

Tanggung jawab lain dari sekretaris ilmiah adalah memastikan bahwa pegawai lembaga ilmiah melaksanakan rencana tematik tepat waktu dan efisien. Berdasarkan hasil kegiatannya, sekretaris menyusun ringkasan laporan. Dalam rangka meningkatkan efisiensi kerja dan manajemen ilmuwan, sekretaris ilmiah ikut serta dalam pengembangan program peningkatan efisiensi kerja, kriteria dan metode penilaian efektivitas kerja. Sekretaris organisasi ilmiah menyiapkan proyek untuk dewan teknis dan memantau pelaksanaannya setelah penerimaan. Ketika dewan ilmiah dan teknis membuat keputusan, sekretaris ilmiah melaksanakan atau mengatur pelaksanaannya.

Sekretaris akademik juga bertugas mengkaji bahan-bahan informasi yang berkaitan dengan pekerjaan disertasi dan pemberian gelar akademik. Ia mengembangkan proposal untuk rencana penerbitan karya dan mengatur review disertasi. Ia berpartisipasi dalam sertifikasi dan verifikasi kualifikasi karyawan. Berdasarkan hasil sertifikasi, menyusun proposal pelatihan ulang, pelatihan lanjutan, dan magang karyawan.

Pegawai ini merupakan penghubung penting dalam penyelenggaraan acara ilmiah seperti rapat, seminar, konferensi, dengar pendapat dan diskusi. Ini menyertai acara mulai dari pengembangan topik hingga implementasi keputusan yang diambil.

Remunerasi sekretaris ilmiah

Gaji karyawan ini mungkin berbeda-beda. Itu semua tergantung institusi tempat dia bekerja. Biasanya, posisi ini menawarkan gaji 20 hingga 50 ribu rubel per bulan.

Tanggung jawab sekretaris ilmiah

Sekretaris Ilmiah bertanggung jawab atas kinerja yang buruk atau kegagalan total dalam memenuhi tugasnya, atas pelanggaran yang mungkin dilakukannya di tempat kerja dan sehubungan dengan tugas profesionalnya, serta menyebabkan kerugian material pada pemberi kerja.

Profesi sekretaris ilmiah merupakan peluang yang menarik untuk kemajuan dan pengembangan di bidang keilmuan.

Natalya Litvinova

Sematkan kode untuk situs tersebut

Pada 12 Januari, pertemuan pertama Dewan Akademik Universitas Sechenov diadakan pada tahun 2017. Membuka Dewan Akademik, Pyotr Glybochko mengatakan bahwa untuk melaksanakan strategi pengembangan inovatif, sejumlah keputusan harus diambil terkait dengan kebutuhan untuk meningkatkan fleksibilitas struktur organisasi universitas dan menyetujui indikator dan kriteria untuk menilai efektivitas. departemen untuk tahun berjalan.

Sebelum dimulainya Dewan Akademik, pemutaran perdana film dokumenter “25 tahun Fakultas Pendidikan Tinggi Keperawatan dan Pekerjaan Psikososial” berlangsung.

Sekretaris Ilmiah Dewan Olga Voskresenskaya berbicara dengan informasi tentang penyerahan tim yang terdiri dari 10 orang di bawah kepemimpinan kepala Departemen Bedah Fakultas No. 1 Fakultas Kedokteran, Alexander Chernousov, dan kepala Departemen Bedah Fakultas Kedokteran. Imunologi dan Alergi Klinis, Alexander Karaulov, untuk Penghargaan Pemerintah 2017 di bidang sains dan teknologi.

Laporan dari kepala departemen dan wakil rektor AChC

Mengikuti agenda tersebut, laporan dibuat oleh kepala departemen: bedah Institut Pendidikan Kejuruan (IPE) Vladimir Glabai; kedokteran gigi ortopedi dari fakultas kedokteran gigi Anatoly Utyuzh, fakultas bedah No. 2 fakultas kedokteran Alexander Shulutko; propaedeutika penyakit anak dari fakultas pediatrik Svetlana Erdes.

Format laporan baru sehubungan dengan pemilihan kembali ketua departemen melalui kompetisi pengisian jabatan yang kosong adalah para wakil rektor khusus memberikan komentar singkat tentang kriteria kinerja yang diterima departemen pada akhir tahun 2016: untuk karya akademik Tatyana Litvinova, untuk karya ilmiah dan pendidikan profesional Sergey Shevchenko.

Wakil Rektor Bidang Administrasi dan Perekonomian Ivan Ryazantsev melaporkan hasil kerja departemen AChC tahun 2016 dan tugas pokok pengembangan materi dan basis teknis universitas. Tugas tahun 2016 telah selesai seluruhnya, termasuk penyelesaian pembangunan asrama tipe hotel di jalan tersebut. Ozernoy, 2a, gedung Lembaga Penelitian Phthisiopulmonology di jalan tersebut dibangun kembali. Dostoevsky, 4, gedung 1. Rekonstruksi dan perlengkapan teknis gedung di 45 Nakhimovsky Prospekt dilakukan untuk menampung Pusat Penelitian dan Pendidikan “Pengobatan Translasi”. Gedung asrama di Jalan Parkovaya 7, 11 telah direnovasi. Pengerjaan stadion Burevestnik telah selesai.

Rencana untuk tahun 2017 meliputi, khususnya, perombakan besar-besaran asrama No. 3 di Jalan Parkovaya 11, 5 dan Perpustakaan Medis Ilmiah Pusat, rekonstruksi gedung garasi di Alley of Life untuk menampung Pusat Kebudayaan Universitas.

Institute of Molecular Medicine sedang mengerjakan obat untuk melawan tumor

Laporan kemajuan penelitian di bawah kontrak negara Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Federasi Rusia “Studi praklinis obat antitumor berdasarkan protein xmerik rekombinan yang terdiri dari reseptor interleukin-8 terlarut dan fragmen Fc dari imunoglobulin G ” disampaikan oleh pejabat eksekutif, wakil direktur sains, kepala departemen patologi seluler dan molekuler dari Institut kedokteran molekuler Alexei Ivanov. Direktur ilmiah proyek penelitian Andrey Svistunov.

Penelitian biomedis (praklinis) adalah tahap mendasar dalam pengembangan dan pengenalan obat ke dalam praktik klinis, studi tentang sifat farmakologis, toksik dan farmasi, serta penilaian efektivitas dan keamanan. Penelitian tentang obat yang dikembangkan oleh para ilmuwan dari Universitas Sechenov dalam kerangka Program Target Federal “Pengembangan Industri Farmasi dan Medis Federasi Rusia untuk Periode hingga 2020 dan Seterusnya” berjalan dengan sukses.

Kriteria efisiensi ditentukan dan departemen baru dibentuk

Wakil Rektor Pertama - Wakil Rektor Bidang Kebijakan Inovasi dan Urusan Internasional Andrey Svistunov mengajukan persetujuan kepada Dewan Akademik keputusan untuk membentuk departemen baru di universitas - Departemen Organisasi Produksi Persiapan Imunobiologi.

Mereka juga dipaparkan indikator dan kriteria penilaian efektivitas departemen pada tahun 2017.

12 departemen yang akan mencapai tingkat efisiensi baru

Rektor Petr Glybochko, berbicara tentang indikator dan kriteria yang disampaikan kepada Dewan Akademik, menjelaskan bahwa indikator dan kriteria tersebut memungkinkan untuk menentukan kekuatan kerja departemen dan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan. Dan dia mengusulkan untuk membuat tambahan - kriteria ke-7 - magang di luar negeri untuk ilmuwan muda.

Dewan Akademik menyebutkan departemen-departemen yang membutuhkan dukungan dalam mengembangkan dan melaksanakan rencana untuk mencapai tingkat efisiensi.

Wakil Rektor Bidang Karya Ilmiah dan Pendidikan Profesi Sergei Shevchenko menyebutkan departemen terkait IPO: Departemen Teknologi Farmasi dan Farmakologi, Departemen Bedah, Departemen Kardioangiologi Intervensi, Departemen Bedah Kardiovaskular No. Akademisi B.V. Petrovsky, Departemen Disinfektologi. Departemen Kedokteran Kerja sedang direorganisasi - digabungkan dengan Departemen Kedokteran Penerbangan, Antariksa dan Kelautan.

Wakil Rektor Bidang Akademik Tatyana Litvinova memberikan informasi mengenai enam departemen pendidikan tinggi. Ini adalah departemennya: Bahasa Latin dan terminologi medis; Fakultas Terapi No.2; toksikologi analitik, kimia farmasi dan farmakognosi; kimia analitik, fisik dan koloid, kedokteran gigi bedah, endokrinologi dan diabetologi.

Semua departemen ini harus mengembangkan rencana untuk mencapai tingkat efisiensi, yang hasilnya akan dirangkum di Dewan Akademik pada bulan Juni 2017.

Perubahan organisasi dalam IPO dan transisi ke jadwal kerja lima hari

Direktur Institut Pendidikan Kejuruan Evgenia Shikh berbicara tentang perubahan organisasi. Wakil Rektor Tatyana Litvinova memberikan informasi kepada Dewan Akademik tentang transisi departemen HE ke jadwal kerja lima hari mulai 9 Februari, dengan mencatat bahwa Standar Pendidikan Negara Bagian Federal, kurikulum dan beban kelas tetap sama. Dan dia mengingatkan perlunya mengembangkan pembelajaran jarak jauh. Dewan Akademik membuat keputusan tentang semua masalah. Pertemuan berikutnya akan berlangsung pada bulan Februari.

Natalya Litvinova

Menyalin ke clipboard

1. Ketentuan umum
1. Uraian tugas ini menjelaskan tugas fungsional, hak dan tanggung jawab sekretaris ilmiah.
2. Sekretaris Ilmiah termasuk dalam kategori manajer.
3. Sekretaris Ilmiah diangkat ke jabatan tersebut dan diberhentikan dari jabatannya menurut tata cara yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku atas perintah direktur.
4. Hubungan berdasarkan posisi:

1. Persyaratan kualifikasi sekretaris ilmiah:

1. Dokumen yang mengatur kegiatan sekretaris ilmiah

3.1 Dokumen eksternal:

Tindakan legislatif dan peraturan mengenai pekerjaan yang dilakukan.

3.2 Dokumen internal:

Piagam organisasi, Perintah dan instruksi direktur organisasi; Peraturan Departemen Penelitian, Uraian Tugas Sekretaris Ilmiah, Peraturan Ketenagakerjaan Internal.

1. Tanggung jawab pekerjaan sekretaris ilmiah

Sekretaris Ilmiah:

4.1. Memimpin penyusunan proposal untuk konsolidasi prospek dan rencana tahunan penelitian dan pengembangan ilmiah, dan juga mengoordinasikan rencana tematik untuk pekerjaan penelitian yang dilakukan oleh divisi struktural, organisasi dan perusahaan ketika dilakukan bersama.

4.2. Mengatur kontrol atas pelaksanaan rencana tematik yang telah ditetapkan secara tepat waktu dan berkualitas tinggi serta penyusunan laporan ringkasan kegiatan lembaga (organisasi).

4.3. Memberikan koordinasi dalam pengembangan arah utama kerja lembaga (organisasi), rencana dan program untuk meningkatkan efisiensi kegiatannya, meningkatkan organisasi kerja dan manajemen.

4.4. Menyiapkan rancangan rencana kerja dewan ilmiah atau ilmiah-teknis (teknis), memantau pelaksanaannya dan pelaksanaan keputusan yang diambil oleh dewan.

4.5. Mereview materi terkait pembelaan disertasi dan pemberian gelar akademik.

4.6. Menyiapkan usulan rencana penerbitan karya ilmiah, memastikan kajiannya, serta menyelenggarakan konferensi ilmiah, rapat, seminar, dan diskusi.

4.7. Menyelenggarakan sertifikasi pegawai, pengembangan kriteria dan metode penilaian kegiatan mereka.

4.8. Mengkoordinasikan kegiatan departemen ilmiah dan pendukung lembaga (organisasi).

4.9. Menyiapkan proposal pelatihan dan pelatihan lanjutan tenaga ilmiah, magang tenaga ilmiah.

1. Hak sekretaris ilmiah

Sekretaris ilmiah berhak:

5.1. Kenali rancangan keputusan manajemen organisasi mengenai kegiatannya.

5.2. Mengenai masalah-masalah dalam kompetensinya, mengajukan usulan perbaikan kegiatan organisasi untuk dipertimbangkan oleh manajemen organisasi; komentar tentang aktivitas karyawan organisasi; pilihan untuk menghilangkan kekurangan yang ada dalam kegiatan organisasi.

5.3. Meminta secara pribadi atau atas nama manajemen organisasi dari divisi organisasi dan spesialis lainnya informasi dan dokumen yang diperlukan untuk memenuhi tugas resminya.

5.4. Melibatkan spesialis dari semua divisi struktural (individu) dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya (jika hal ini diatur oleh peraturan divisi struktural, jika tidak, maka dengan izin dari pimpinan organisasi).

5.5. Menuntut pimpinan organisasi memberikan bantuan dalam pelaksanaan tugas dan hak kedinasan.

1. Tanggung jawab sekretaris ilmiah

Sekretaris Ilmiah bertanggung jawab untuk:

6.1. Untuk kinerja yang tidak tepat atau kegagalan untuk memenuhi tugas resmi seseorang sebagaimana ditentukan dalam uraian tugas ini - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan Ukraina saat ini.

6.2. Untuk pelanggaran yang dilakukan selama menjalankan aktivitasnya - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang administratif, pidana dan perdata Ukraina saat ini.

6.3. Untuk menyebabkan kerusakan material - dalam batas yang ditentukan oleh undang-undang perburuhan dan sipil Ukraina saat ini.

1. Kondisi kerja sekretaris ilmiah

7.1. Jam kerja sekretaris ilmiah ditentukan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan internal yang ditetapkan oleh perusahaan.

1. Syarat pembayaran

Ketentuan remunerasi sekretaris ilmiah ditetapkan sesuai dengan Peraturan tentang remunerasi personel.

1. Ketentuan akhir
1. Uraian Pekerjaan ini dibuat dalam rangkap dua, yang satu disimpan oleh Perusahaan, yang lain- dari karyawan.
2. Tugas, Tanggung Jawab, Hak dan Tanggung Jawab dapat diperjelas sesuai dengan perubahan Struktur, Tugas dan Fungsi unit struktural dan tempat kerja.
3. Perubahan dan penambahan Uraian Pekerjaan ini dilakukan atas perintah Direktur Jenderal perusahaan.