Už ką ir kam atsakingas vyriausiasis buhalteris? Už ką ir kam atsakingas vyriausiasis buhalteris?Vyriausiojo buhalterio baudžiamoji atsakomybė su

2017 m. įvyko daug pakeitimų, susijusių su baudomis buhalteriams, ypač:

baudos už apskaitos klaidas išaugo 10 kartų
įvestas atleidimas nuo baudų smulkaus ir vidutinio verslo buhalteriams ir vadovams. Pagal šį įstatymą už pirmą pažeidimą gresia nebe bauda, o įspėjimas.
buhalteriai nesiunčiami į kalėjimą už pirmąjį nesunkų ar vidutinio sunkumo nusikaltimą, į kalėjimą nebus siunčiami. Tokiu atveju turėsite sumokėti baudą.
BPK nustatytos naujos baudos. Dabar tai priklauso nuo pirkimo kainos – kuo didesnis kvitas, tuo didesnė bauda. Baudos galiojo nuo 2016 m. liepos 15 d.
Už atlyginimų mokėjimo pažeidimus įvestos naujos baudos.

Administracinė atsakomybė, apie kurią bus kalbama toliau, uždedama organizacijos pareigūnams. Vadovaujantis str. Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 2.4 punkte pareigūnai suprantami kaip asmenys, atliekantys organizacines, administracines ar administracines funkcijas, tai yra vadovai ir kiti darbuotojai. Šiuo atveju pareigūnas, padaręs administracinį teisės pažeidimą, susijusį su tarnybinių pareigų nevykdymu ar netinkamu vykdymu, traukiamas administracinėn atsakomybėn.

Tie. Ne tik vyriausiasis buhalteris, bet ir „eilinis“ gali atsakyti. Nėra specialių įstatymų ar kitų teisės aktų, atskiriančių vyriausiuosius buhalterius nuo kitų buhalterių, jiems taikomos bendrosios taisyklės.

Naujos baudos buhalteriams už buhalterinės apskaitos klaidas Žemiau pateikiamos naujos baudos buhalteriams ir kitiems pareigūnams už šiurkštų apskaitos reikalavimų pažeidimą, įskaitant buhalterinės (finansinės) atskaitomybės teikimą (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 15.11 straipsnis).

Naujos baudos dydis buhalteriams už apskaitos klaidas

Už pirmą pažeidimą 5-10 tūkstančių rublių bauda.

Mokesčių ir rinkliavų sumažinimas ne mažiau kaip 10 procentų dėl apskaitos duomenų iškraipymo;

bet kurio apskaitos (finansinių) ataskaitų, išreikštų pinigine išraiška, rodiklio iškraipymas ne mažiau kaip 10 procentų;

Neįvykusio ūkinio gyvenimo fakto arba įsivaizduojamo ar apsimestinio apskaitos objekto įregistravimas apskaitos registruose;

Buhalterinės apskaitos tvarkymas už apskaitos registrų ribų;

Buhalterinių (finansinių) ataskaitų rengimas ne remiantis apskaitos registrų duomenimis;

Ūkio subjektui trūksta pirminės sąskaitos, apskaitos registrų, apskaitos (finansinių) ataskaitų

Už pakartotinį pažeidimą per metus nuo pirmojo pažeidimo datos Bauda 10-20 tūkstančių rublių arba diskvalifikacija 1-2 metams

2. Baudų buhalteriams panaikinimas

Bauda už pirmą administracinį nusižengimą pakeičiama įspėjimu raštu. Taisyklė galioja buhalteriams, vadovams, juridiniams asmenims, verslininkams – smulkiam ir vidutiniam verslui.

Bauda bus pakeista įspėjimu, jeigu pažeidimu nepadaryta turtinė žala, nepadaryta žalos žmonių gyvybei ir sveikatai, aplinkai, kultūros paveldo objektams.

Kai kurie pažeidimai ir toliau bus baudžiami nedelsiant. Pavyzdžiui, už nesąžiningą konkurenciją, dokumentų klastojimą ir pan.. Už pažeidimus, numatytus 14.31-14.33, 19.3, 19.5, 19.5.1, 19.6, 19.8-19.8.2, 19.23, 2 ir 3 dalyse, jie nedelsiant baudžiami. Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 19.27 straipsnis, 19.28, 19.29, 19.30, 19.33 straipsniai.

Pažeidimas, už kurį iš pradžių įspėjamas, o po to skiriama bauda	Baudos suma
Kasos aparatų nenaudojimas (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 14.5 straipsnio 3 dalis)	Organizacijoms - nuo ¾ iki visos mokėjimo sumos, bet ne mažiau kaip 30 000 rublių, pareigūnams ir individualiems verslininkams - nuo ¼ iki ½ čekio sumos, bet ne mažiau kaip 10 000 rublių.
Grynųjų pinigų operacijų atlikimo tvarkos pažeidimas (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 15.1 straipsnio 1 dalis)	Juridiniams asmenims - nuo 40 000 iki 50 000 rublių, pareigūnams ir verslininkams - nuo 4 000 iki 5 000 rublių.
Individualių verslininkų ir firmų darbo įstatymų pažeidimai (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 5.27 straipsnio 1 dalis)	Įmonėms - nuo 30 000 iki 50 000 rublių, verslininkams - nuo 1 000 iki 5 000 rublių, pareigūnams - įspėjimas arba bauda nuo 1 000 iki 5 000 rublių.
Vengimas sudaryti darbo sutartį, vietoj darbo sutarties surašyti VPS (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 5.27 straipsnio 2 dalis)	Juridiniams asmenims - nuo 50 000 iki 100 000 rublių, pareigūnams - nuo 10 000 iki 20 000 rublių, verslininkams - nuo 5 000 iki 10 000 rublių.
Specialaus įvertinimo neatlikimas arba jo elgesio tvarkos pažeidimas (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 5.27.1 straipsnio 2 dalis)	Įmonėms - nuo 60 000 iki 80 000 rublių, verslininkams - nuo 5 000 iki 10 000 rublių, pareigūnams - įspėjimas arba bauda nuo 5 000 iki 10 000 rublių.
Šiurkštus apskaitos ir atskaitomybės reikalavimų pažeidimas (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 15.11 straipsnio 1 dalis)	Pareigūnams - nuo 5 000 iki 10 000 rublių.

Vyriausiojo buhalterio baudžiamoji atsakomybė yra valstybės sankcija už Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso pažeidimą. Kodekse numatytas baigtinis bausmių sąrašas už nusikaltimus ekonominei sričiai, pavyzdžiui, už mokesčių vengimą, organizacijos vadovas ar vyriausiasis buhalteris gali būti nuteistas laisvės atėmimu iki dvejų metų, be to, jeigu jie veikė kartu, sąmokslą, tada su laisve galite atsisveikinti iki šešerių metų.

Kad ir kokia būtų sankcija, valstybė, naudodama savo reguliavimo sistemą, suteikia galimybę išsivaduoti nuo policijos persekiojimo. Tai įrankis, skirtas paveikti įmones, kurios dėl krizinių aplinkybių rizikavo ir nusikalto. Žinoma, įmonėje šiuo atveju turime omenyje nusikalstamus sprendimus priėmusius pareigūnus: direktorių, pavaduotoją.

Buhalterinės apskaitos skyriaus funkcinės pareigos arba nuostatai nurodo, kad jis yra tiesiogiai atskaitingas organizacijos vadovybei. Nesąžiningose įmonėse direktoriai, naudodamiesi savo galia, gali įrėminti buhalterį. Pavyzdžiui, aktualiausias atvejis, kai vadovas duoda žodinį nurodymą išduoti darbo užmokestį „vokeliuose“ ir mokesčių inspekcijai pateikia melagingą informaciją apie išmokėtą darbo užmokestį.

Ką daryti:

Buhalteris gali apsisaugoti ir išvengti baudžiamosios atsakomybės tik tada, kai įrodo savo nekaltumą darydamas nusikaltimus.
Kitas veiksmingas būdas apsisaugoti nuo atsakomybės gavus neteisėtus vadovybės nurodymus – prašyti juos įforminti rašytinio nurodymo forma.
Be to, baudžiamojo kodekso straipsnių sankcijose yra ir reikalavimų, kurių laikantis galima teisiškai išvengti baudžiamosios atsakomybės, pavyzdžiui, organizacijai visiškai grąžinus skolas.

Atleisti nuo baudžiamojo persekiojimo galima, jei pirmą kartą esate kaltinamas padaręs nusikaltimą, o organizacija sumokėjo savo areštą.

Mokesčių ir rinkliavų nuostatų laikymosi kontrolę vykdo mokesčių institucijos. Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas reglamentuoja audito atlikimo taisykles.

Jeigu patikrinimo metu nustatomos aplinkybės, leidžiančios manyti, kad buvo padaryta veika, turinti nusikaltimo požymių, medžiaga siunčiama policijai. Gavusi medžiagą policija: tiria ir priima sprendimą iškelti bylą arba atsisakyti.

Šioje situacijoje vadovui ir pavaldiniams itin svarbu kontroliuoti situaciją ir nepasiduoti panikai. Jei įmonės darbas buvo atliktas pagal taisykles, tada, remiantis policijai atsiųsta medžiaga, jie atsisakys iškelti baudžiamąją bylą.

Teismo posėdyje tiriamas baustiną veiką padaręs asmuo, darbo ir gyvenamosios vietos charakteristikos. Teigiama savybė sumažins bausmę pagal sankciją.

Kai kurie išeina atleidę iš darbo ar netekę atlyginimo, tačiau darbuotojų taisyklių pažeidimas yra nerimą keliantis signalas įmonei.

Už smulkias klaidas mokesčių inspekcija baudžia administracinėmis priemonėmis. Ši priemonė yra įspėjimas, kuris turėtų būti prasto darbo organizavimo pavyzdys.

Nusikalstamą veiką padaręs darbuotojas bus nubaustas už nusikaltimą. Atleidimas tokio darbuotojo neatlaisvins nuo mokėjimo už tai, ką jis padarė. Šias pareigas užėmusiam darbuotojui svarbu atidžiai priimti aktus, ataskaitas ir kitus dokumentus. Surašius aktą, nustačius trūkumų, reikia nedelsiant kreiptis į savo vadovus, kad priimtų sprendimą.

Kaip matote, bausmės yra griežtos, todėl reikalo išmanymas yra raktas į darbą nepažeidžiant įstatymų. Nuolatinis kvalifikacijos kėlimas per kursus yra garantija gauti informaciją, kuri bus teisinės įstaigos egzistavimo pagrindas.

Įprasta prasme finansinė apskaita yra apibendrinta informacija apie esamą įmonės kapitalą ir reikalų būklę, dokumentuota nustatyta tvarka. Sėkmingas vystymasis ilgalaikėje perspektyvoje ir teigiamos dinamikos išlaikymas priklausys nuo teisingo finansinių dokumentų srauto parengimo ir priežiūros. Daugelis žmonių neįvertina apskaitos vaidmens, tačiau nepamiršta, kad remiantis profilio analize galima numatyti vystymosi dinamiką.

Informaciją apie įstaigos kapitalą galima gauti naudojant apskaitą. Ja remdamiesi galite: valdyti korporaciją, kurti pozityvios plėtros strategiją, laiku užkirsti kelią finansinėms problemoms.

Gerose rankose tai aiškiai suformuluotos informacijos šaltinis, kuris itin svarbus priimant materialius sprendimus.

Buhalterinės funkcijos:

Pagrindinė funkcija yra gamybos kontrolė ir po gatavo produkto pardavimo. Jis valdomas keliais tipais, priklausomai nuo gamybos etapo – pradinio, srovės ar vėlesnio.
Turto ir įmonės vertybių sauga. Tai atliekama naudojant sąskaitų planą, kuris visapusiškai apima pinigų pasiūlos ir kito įmonės turto judėjimą. Inventorizavimas sustiprina šį tikslą.
Nepertraukiamo dokumentinio įrašymo dėka pasiekiama informacinė funkcija. Nedelsdami gaukite informaciją apie esamą situaciją.
Naudojant analitinę funkciją, įvertinamas medžiagų, darbo ir kitų vertybių panaudojimo produktyvumas. Jį naudojant gaunama medžiaga, kuri bus panaudota rengiant tolesnius plėtros planus.

Susipažinkite su kitais darbo procese. Išvardintų užduočių ir funkcijų atlikimas yra sėkminga praktika veiklos efektyvumui pasiekti.

Skaičiavimą palengvina tokios specializuotos programos kaip 1C: Apskaita. Simbiozėje su gerai organizuota komanda jie atlieka bet kokio sudėtingumo užduotis per trumpiausią įmanomą laiką ir maksimaliai kokybiškai.

Buhalterinės apskaitos vykdomos apskaitos tikslai:

Minėtas funkcijas atlieka vyriausiasis buhalteris, kuris yra pagrindinis darbuotojas, atsakingas už finansinį darbą, atsiskaito ir turi pareigų vadovybei.

Pareigos, reikalaujančios verslo įgūdžių, be jokios abejonės, yra laisva darbo vieta finansų sektoriuje.

Vyriausiasis buhalteris dalyvauja beveik kiekviename susirinkime, kuriame aptariamos tolesnės įmonės plėtros perspektyvos.

Jo pareigos yra susijusios su absoliučiai visų esminių sandorių įgyvendinimu. Pretendentams į šias pareigas keliami griežti reikalavimai tiek asmeninėms savybėms, tiek išsilavinimui.

Skyriaus darbas ir jo santykiai su direktoriumi vykdomi pagal 2011 m. gruodžio 6 d. Rusijos Federacijos federalinį įstatymą „Dėl apskaitos“ su pakeitimais.

Jame numatytas teisinis veiklos mechanizmas, taip pat nustatomi bendrieji reikalavimai.

Veiksmas taikomas šioms įstaigoms:

Kitas svarbus veiklos elementas – santykiai su kreditoriais ir skolininkais. Vadovo šių santykių palaikymo strategija turi būti suplanuota iš anksto, privalomai įtraukiant buhalteriją. Jis turi išsamius duomenis apie organizacijos būklę ir teisingos analizės dėka galės numatyti pajamų ir išlaidų dydį.

Bendraujant su valdžios institucijomis, kurios stebi įstatymų laikymąsi, finansininko vaidmuo yra didelis. Atliekant patikrinimą, nuo jo priklausys jo įgyvendinimo sėkmė. Tokiose situacijose jis turės ne tik parodyti išsamų finansinės ir ūkinės veiklos vaizdą pagal reglamentus, bet ir pademonstruoti gerą dalykinio bendravimo bei etiketo lygį.

Kitaip tariant, su prastais bendravimo įgūdžiais galite nepavykti patikrinimo, net ir atsižvelgiant į tai, kad reguliavimo institucijų reikalaujama informacija yra surinkta teisingai. Tokia situacija gali susidaryti dėl to, kad reguliavimo bazė yra labai plati ir iš pažiūros identiški dalykai gali būti interpretuojami įvairiai.

Pagrindinės veiklos vykdymo taisyklės

Rusijos Federacijos teritorijoje galioja bendrieji reikalavimai visiems, kurie kreipiasi dėl darbo apskaitos srityje.

Kandidatai į šį postą yra:

turėti specializuotą finansinį išsilavinimą;
5 metų patirtis finansų sektoriuje;
neturintis teistumo ir apribojimų eiti pareigas.

Priimant ar atleidžiant iš tokių pareigų, turi būti surašomas bylų priėmimo ir perdavimo aktas.

Žmonėms, pretenduojantiems į vyriausiojo buhalterio pareigas, verta atkreipti dėmesį, kad jis yra labai didelis. Yra kelių lygių sankcijos – nuo administracinės iki laisvės atėmimo.

Kodekse yra dvi normos, pagal kurias dažniausiai baudžiamojon atsakomybėn traukiami su pinigų apyvarta tiesiogiai susiję darbuotojai.

Pirmasis yra str. 194, kuriame numatytos sankcijos už muitų nemokėjimą. Santykių, kuriomis siekiama šio nusikaltimo, objektas yra muito mokėjimai, kuriuos reikia sumokėti per įmonės buhalteriją. Mokėjimo terminus nustato įstatymas, todėl jų pažeidimas užtraukia sankcijas. Teisiniu lygmeniu išimtiniais atvejais gali būti suteiktas atidėjimas, tačiau praktikoje tokie atvejai itin reti, todėl įmonės finansuotojas privalo laikytis ir kontroliuoti datas.

Pagal įstatymą konkreti muito apmokėjimo suma priklausys nuo prekių vertės ir kiekio. Tokioje situacijoje pagunda pateikti melagingą ar neišsamią informaciją yra labai didelė, nes tokią informaciją nustato asmuo, turintis teisę tokią informaciją kaukti.

Buhalteris kartu su direktoriumi turėtų žinoti, kad vengimas mokėti muitus išreiškiamas:

Verta prisiminti, kad šiame pavyzdyje būtina patraukimo baudžiamojon atsakomybėn sąlyga yra kaltės įrodymas. Ar buhalterei taikoma baudžiamoji atsakomybė, ne, jeigu tyrimo metu kaltė nenustatyta.

Šio straipsnio pirmosios dalies sankcija. numato gana griežtą atpildą, todėl į savo pareigų atlikimą būtina žiūrėti itin rimtai ir atsargiai.

Kodekse yra bausmių, kurios numatytos už jo pažeidimą, sąrašas, tačiau kiekvienu konkrečiu atveju, teismo nuožiūra, bus imamasi savo priemonių. Užtenka paminėti, kad minimali, nuo kurios galite išsisukti, yra šimto tūkstančių rublių bauda, o maksimali – dveji metai kalėjimo.

Antroje dalyje nurodytos kiek kitokios sąlygos ir priemonės, būtent: veiką turi padaryti keli pareigūnai, iš anksto susitarę; padarydamas ypač didelę žalą.

Viskas tiesiogiai priklausys nuo padarytos žalos dydžio, atsakomybės ribos prasideda trijų šimtų tūkstančių bauda ir baigiasi laisvės atėmimu iki penkerių metų.

Be laisvės atėmimo bausmės, jiems gali būti atimta teisė užsiimti tam tikra veikla.

Praktikoje teisės verstis veikla atėmimas dažniausiai reiškia specializuotą darbą. Jeigu teismo nuosprendžio pagrindu toks apribojimas taikomas, tai asmuo neturi teisės dirbti buhalteriu visą jo galiojimo laiką. Formaliai po šio laikotarpio jis vėl gaus teisę dirbti pagal specialybę, tačiau ištarnavęs kadenciją toks šansas gali ir nebeatsitikti.

Antrasis, labiau paplitęs bausmių praktikoje, yra 199, pagal kurį kalti dėl mokesčių ir rinkliavų vengimo traukiami baudžiamojon atsakomybėn.

Vengimas laikomas:

tikrovės neatitinkančių, melagingų, iškraipytų duomenų įrašymas į dokumentaciją;
visiškai ar iš dalies nesumokėjus draudimo įmokų ir mokesčių.

Kaip ir str. 194, privaloma patraukimo baudžiamojon atsakomybėn sąlyga yra kaltės įrodymas. Pagal bausmės dydį, numatytą LR BK str. 199 griežtas: šimto tūkstančių rublių bauda ir areštas šešiems mėnesiams.

Nustatant nusikalstamą žalą, įtakos turės padarymo aplinkybės ir padarytos žalos dydis. Už šio nusikaltimo padarymą dideliu mastu grės griežta šešerių metų laisvės atėmimo bausmė. Be to, kaip ir 6 str. 194, teismas gali papildomai nubausti teisės eiti tam tikras pareigas atėmimu iki trejų metų.

Asmens duomenų tvarkymo politika

1. Terminai ir priimtinos santrumpos

1. Asmens duomenys (PD) – bet kokia informacija, susijusi su tiesiogiai ar netiesiogiai identifikuotu ar identifikuojamu asmeniu (PD subjektu).

2. Asmens duomenų tvarkymas – bet koks veiksmas (operacija) ar veiksmų (operacijų) visuma, atliekama naudojant automatizavimo priemones arba nenaudojant tokių priemonių su asmens duomenimis, įskaitant rinkimą, įrašymą, sisteminimą, kaupimą, saugojimą, išaiškinimą (atnaujinimą, keitimą). ), asmens duomenų išgavimas, naudojimas, perdavimas (platinimas, teikimas, prieiga), nuasmeninimas, blokavimas, ištrynimas, sunaikinimas.

3. Automatizuotas asmens duomenų tvarkymas – asmens duomenų tvarkymas naudojant kompiuterines technologijas.

4. Asmens duomenų informacinė sistema (ADIS) – asmens duomenų visuma, esanti duomenų bazėse ir informacinėse technologijose bei techninėse priemonėse, užtikrinančiose jų tvarkymą.

5. Asmens duomenų subjekto viešai paskelbti asmens duomenys yra PD, prieiga prie neriboto skaičiaus asmenų suteikiama asmens duomenų subjekto arba jo prašymu.

6. Asmens duomenų blokavimas – laikinas asmens duomenų tvarkymo nutraukimas (išskyrus atvejus, kai tvarkymas būtinas siekiant patikslinti asmens duomenis).

7. Asmens duomenų sunaikinimas - veiksmai, dėl kurių tampa neįmanoma atkurti asmens duomenų turinio asmens duomenų informacinėje sistemoje ir (ar) dėl kurių sunaikinamos materialinės asmens duomenų laikmenos.

8. Slapukas yra duomenų dalis, kuri automatiškai įdedama į jūsų kompiuterio standųjį diską kiekvieną kartą, kai lankotės svetainėje. Taigi slapukas yra unikalus naršyklės svetainės identifikatorius. Slapukai suteikia galimybę saugoti informaciją serveryje ir padeda lengviau naršyti internete, taip pat leidžia analizuoti svetainę ir įvertinti rezultatus. Daugelis žiniatinklio naršyklių leidžia slapukus, tačiau galite pakeisti savo nustatymus, kad atsisakytumėte slapukų arba stebėtumėte slapukus. Tačiau kai kurie ištekliai gali tinkamai neveikti, jei naršyklėje išjungti slapukai.

9. Interneto žymos. Tam tikruose tinklalapiuose ar el. laiškuose Operatorius gali naudoti įprastą interneto „žiniatinklio žymėjimo“ technologiją (taip pat žinomas kaip „žymos“ arba „gera GIF technologija“). Žiniatinklio žymos padeda analizuoti svetainių našumą, pavyzdžiui, matuojant svetainės lankytojų skaičių arba „paspaudimų“, atliktų pagrindinėse svetainės puslapio pozicijose, skaičių.

10. Operatorius – organizacija, kuri savarankiškai arba kartu su kitais asmenimis organizuoja ir (ar) vykdo asmens duomenų tvarkymą, taip pat nustato asmens duomenų tvarkymo tikslus, tvarkomų asmens duomenų sudėtį ir veiksmus. (operacijos), atliekamos su asmens duomenimis.

11. Vartotojas – interneto vartotojas.

12. Svetainė yra interneto šaltinis https://lc-dv.ru, priklausantis ribotos atsakomybės bendrovei „Teisinis centras“

2. Bendrosios nuostatos

1. Ši Asmens duomenų tvarkymo politika (toliau – Politika) parengta pagal 2006 m. liepos 27 d. Federalinio įstatymo „Dėl asmens duomenų“ Nr. 152-FZ 18.1 straipsnio 2 dalį, kaip taip pat kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai asmens duomenų apsaugos ir tvarkymo srityse ir taikomi visiems asmens duomenims, kuriuos Operatorius gali gauti iš Vartotojo naudodamasis Svetaine internete.

2. Operatorius užtikrina tvarkomų asmens duomenų apsaugą nuo neteisėtos prieigos ir atskleidimo, netinkamo naudojimo ar praradimo pagal 2006 m. liepos 27 d. Federalinio įstatymo Nr. 152-FZ „Dėl asmens duomenų“ reikalavimus.

3. Operatorius turi teisę keisti šią Politiką. Atliekant pakeitimus, Politikos pavadinime nurodoma paskutinio leidimo atnaujinimo data. Nauja Politikos redakcija įsigalioja nuo jos paskelbimo svetainėje momento, jeigu naujoje Politikos versijoje nenumatyta kitaip.

3. Asmens duomenų tvarkymo principai

1. Asmens duomenis Operatorius tvarko vadovaudamasis šiais principais:

2. teisėtumas ir teisingas pagrindas;

3. asmens duomenų tvarkymo apribojimas, siekiant konkrečių, iš anksto nustatytų ir teisėtų tikslų;

4. neleisti tvarkyti asmens duomenų, nesuderinamų su asmens duomenų rinkimo tikslais;

5. neleisti sujungti duomenų bazių, kuriose yra asmens duomenų, kurie tvarkomi vienas su kitu nesuderinamais tikslais;

6. tvarkyti tik tuos asmens duomenis, kurie atitinka jų tvarkymo tikslus;

7. tvarkomų asmens duomenų turinio ir apimties atitiktį nurodytiems tvarkymo tikslams;

8. užkirsti kelią asmens duomenų tvarkymui, kuris yra per didelis, palyginti su nurodytais jų tvarkymo tikslais;

9. užtikrinti asmens duomenų tikslumą, pakankamumą ir tinkamumą asmens duomenų tvarkymo tikslams;

10. asmens duomenų sunaikinimas arba nuasmeninimas, kai pasiekiami jų tvarkymo tikslai arba prarandamas poreikis pasiekti šiuos tikslus, jei Operatorius negali pašalinti asmens duomenų pažeidimų, nebent federaliniai įstatymai numato kitaip. .

4. Asmens duomenų tvarkymas

1. PD gavimas.

1. Visas PD reikia gauti iš paties PD subjekto. Jei tiriamojo PD galima gauti tik iš trečiosios šalies, tai tiriamajam turi būti apie tai pranešta arba turi būti gautas jo sutikimas.

2. Operatorius privalo informuoti PD subjektą apie PD gavimo tikslus, numatomus šaltinius ir būdus, gautino PD pobūdį, veiksmų su PD sąrašą, sutikimo galiojimo laikotarpį ir jo gavimo tvarką. panaikinimo, taip pat PD subjekto atsisakymo duoti rašytinį sutikimą juos gauti pasekmės.

3. Dokumentai, kuriuose yra PD, sukuriami internetu gaunant PD iš PD subjekto jam naudojantis Svetaine.

2. Operatorius tvarko asmens duomenis, jeigu yra bent viena iš šių sąlygų:

1. Asmens duomenų tvarkymas vykdomas gavus asmens duomenų subjekto sutikimą, kad būtų tvarkomi jo asmens duomenys;

2. Asmens duomenų tvarkymas būtinas siekiant Rusijos Federacijos tarptautinėje sutartyje ar įstatyme numatytų tikslų, įgyvendinti ir vykdyti Rusijos Federacijos teisės aktų operatoriui priskirtas funkcijas, įgaliojimus ir pareigas;

3. Asmens duomenų tvarkymas yra būtinas teisingumui vykdyti, teismo veiksmui, kito organo ar pareigūno aktui vykdyti, turi būti vykdomas pagal Rusijos Federacijos teisės aktus dėl vykdymo procedūrų;

4. Asmens duomenų tvarkymas būtinas vykdant sutartį, kurios šalis arba naudos gavėjas ar garantas yra asmens duomenų subjektas, taip pat asmens duomenų subjekto iniciatyva sudaryti sutartį arba sutartį, pagal kurią asmens duomenų subjektas bus naudos gavėjas arba garantas;

5. Asmens duomenis tvarkyti būtina siekiant įgyvendinti operatoriaus ar trečiųjų asmenų teises ir teisėtus interesus arba pasiekti socialiai reikšmingų tikslų, jeigu nepažeidžiamos asmens duomenų subjekto teisės ir laisvės;

6. Asmens duomenis tvarko, prieigą neribotam skaičiui asmenų suteikia asmens duomenų subjektas arba jo prašymu (toliau – viešai prieinami asmens duomenys);

7. Asmens duomenys, kuriuos reikia paskelbti arba privalomai atskleisti, tvarkomi pagal federalinį įstatymą.

3. Operatorius gali apdoroti PD šiais tikslais:

1. PD subjekto informuotumo apie Operatoriaus produktus ir paslaugas didinimas;

2. sutarčių su asmens duomenų subjektu sudarymas ir jų vykdymas;

3. asmens duomenų subjekto informavimas apie Operatoriaus naujienas ir pasiūlymus;

4. asmens duomenų subjekto identifikavimas Svetainėje;

5. užtikrinti, kad būtų laikomasi įstatymų ir kitų teisės aktų asmens duomenų srityje.

1. Asmenys, esantys civiliniuose teisiniuose santykiuose su Operatoriumi;

2. Asmenys, kurie yra Svetainės Vartotojai;

5. Operatoriaus tvarkomi PD yra duomenys, gauti iš Svetainės Vartotojų.

6. Asmens duomenys tvarkomi:

1. – automatizavimo priemonių naudojimas;

2. – nenaudojant automatikos įrankių.

7. PD saugojimas.

1. Dalykų PD galima gauti, toliau apdoroti ir perduoti saugoti tiek popierine, tiek elektronine forma.

2. Popieriuje užfiksuotas PD saugomas rakinamose spintose arba rakinamose patalpose su ribotomis patekimo teisėmis.

3. Dalykų, apdorotų naudojant automatizavimo priemones įvairiems tikslams, PD saugomas skirtinguose aplankuose.

4. ISPD neleidžiama saugoti ir talpinti atviruose elektroniniuose kataloguose (failų dalijimosi paslaugos) dokumentų su asmens duomenimis.

5. PD saugomi tokia forma, kuri leidžia identifikuoti PD subjektą ne ilgiau, nei to reikalauja jų tvarkymo tikslai, ir jie gali būti sunaikinami pasiekus tvarkymo tikslus arba praradus reikia juos pasiekti.

8. PD sunaikinimas.

1. Dokumentai (laikmenos), kuriuose yra asmens duomenų, naikinami deginant, smulkinant (smulkinant), cheminiu skaidymu, pavertimu į beformę masę ar miltelius. Popieriniams dokumentams sunaikinti galima naudoti smulkintuvą.

2. Elektroninėse laikmenose esantis PD sunaikinamas ištrynus arba suformatavus laikmenas.

3. PD sunaikinimo faktas įforminamas laikmenos sunaikinimo aktu.

9. PD perkėlimas.

1. Operatorius perduoda PD trečiosioms šalims šiais atvejais:
– subjektas išreiškė sutikimą su tokiais veiksmais;
– perdavimas numatytas Rusijos ar kituose galiojančiuose teisės aktuose įstatymų nustatyta tvarka.

2. Asmenų, kuriems perduodama PD, sąrašas.

Trečiosios šalys, kurioms perduodamas PD:
Operatorius šios politikos 4.3 punkte nurodytais tikslais perduoda PD į „Legal Center LLC“ (esanti: Chabarovskas, 680020, Gamarnika g. 72, 301 biuras). Operatorius PD tvarkymą paveda „Legal Center LLC“, gavęs PD subjekto sutikimą, jei federalinis įstatymas nenustato kitaip, remdamasis su šiais asmenimis sudaryta sutartimi. Legal Center LLC tvarko asmens duomenis Operatoriaus vardu ir privalo laikytis asmens duomenų tvarkymo principų ir taisyklių, numatytų Federaliniame įstatyme-152.

5. Asmens duomenų apsauga

1. Operatorius, vadovaudamasis norminių dokumentų reikalavimais, yra sukūręs asmens duomenų apsaugos sistemą (PDS), susidedančią iš teisinės, organizacinės ir techninės apsaugos posistemių.

2. Teisinės apsaugos posistemis – teisinių, organizacinių, administracinių ir norminių dokumentų kompleksas, užtikrinantis teisinės apsaugos sistemos sukūrimą, veikimą ir tobulinimą.

3. Organizacinės apsaugos posistemis apima CPPD valdymo struktūros organizavimą, leidimų sistemą, informacijos apsaugą dirbant su darbuotojais, partneriais ir trečiosiomis šalimis.

4. Techninės apsaugos posistemis apima techninių, programinių, programinių ir techninių priemonių rinkinį, užtikrinantį PD apsaugą.

5. Pagrindinės PD apsaugos priemonės, kurias naudoja Operatorius:

1. Už PD tvarkymą atsakingo asmens, organizuojančio PD apdorojimą, mokymą ir instruktavimą, įstaigos ir jos darbuotojų PD apsaugos reikalavimų laikymosi vidinę kontrolę, paskyrimas.

2. Esamų grėsmių asmens duomenų saugumui, kai jie tvarkomi ISPD, nustatymas ir asmens duomenų apsaugos priemonių ir priemonių kūrimas.

3. Asmens duomenų tvarkymo politikos kūrimas.

4. Priėjimo prie ISPD tvarkomų asmens duomenų taisyklių nustatymas, taip pat visų veiksmų, atliekamų su asmens duomenimis, registravimo ir apskaitos ISPD užtikrinimas.

5. Individualių slaptažodžių nustatymas darbuotojams prieigai prie informacinės sistemos pagal gamybines pareigas.

6. Informacijos saugumo priemonių, kurios nustatyta tvarka praėjo atitikties vertinimo procedūrą, taikymas.

7. Sertifikuota antivirusinė programinė įranga su reguliariai atnaujinamomis duomenų bazėmis.

8. Sąlygų, užtikrinančių asmens duomenų saugumą ir užkertančių kelią neteisėtai prieigai prie jų, laikymasis.

9. Neteisėtos prieigos prie asmens duomenų faktų nustatymas ir priemonių ėmimasis.

10. Asmens duomenų, pakeistų ar sunaikintų dėl neteisėtos prieigos prie jų, atkūrimas.

11. Operatoriaus darbuotojų, tiesiogiai susijusių su asmens duomenų tvarkymu, mokymas dėl Rusijos Federacijos teisės aktų nuostatų dėl asmens duomenų, įskaitant asmens duomenų apsaugos reikalavimus, dokumentus, apibrėžiančius Operatoriaus politiką dėl asmens duomenų tvarkymo, vietiniai asmens duomenų tvarkymo aktai.

12. Vidaus kontrolės ir audito įgyvendinimas.

6. Pagrindinės asmens duomenų subjekto teisės ir Operatoriaus pareigos

1. Pagrindinės asmens duomenų subjekto teisės.

Subjektas turi teisę susipažinti su savo asmens duomenimis ir šia informacija:

1. Operatoriaus PD apdorojimo fakto patvirtinimas;

2. PD tvarkymo teisiniai pagrindai ir tikslai;

3. Operatoriaus naudojami PD apdorojimo tikslai ir metodai;

4. Operatoriaus pavadinimas ir buveinė, informacija apie asmenis (išskyrus Operatoriaus darbuotojus), kurie turi prieigą prie PD arba kuriems PD gali būti atskleistas remiantis susitarimu su Operatoriumi arba remiantis federaliniais įstatymais;

5. asmens duomenų tvarkymo sąlygos, įskaitant jų saugojimo laikotarpius;

6. asmens duomenų subjekto naudojimosi šiame federaliniame įstatyme numatytomis teisėmis tvarka;

7. Operatoriaus vardu PD tvarkančio asmens vardas arba pavardė, vardas, patronimas ir adresas, jei tvarkymas buvo arba bus priskirtas tokiam asmeniui;

8. kreipimasis į Operatorių ir jam užklausų siuntimas;

9. Operatoriaus veiksmų ar neveikimo apskundimas.

10. Svetainės naudotojas gali bet kada atšaukti savo sutikimą tvarkyti PD, atsiųsdamas el. laišką šiuo el. pašto adresu: [apsaugotas el. paštas], arba siunčiant pranešimą raštu adresu: 680020, Chabarovskas, g. Gamarnika, 72 namas, 301 kabinetas

vienuolika. . Gavus tokį pranešimą, Vartotojo PD tvarkymas bus sustabdytas ir jo PD ištrintas, išskyrus atvejus, kai tvarkymas gali būti tęsiamas įstatymų nustatyta tvarka.

12. Operatoriaus pareigos.

Operatorius privalo:

1. renkant PD pateikti informaciją apie PD apdorojimą;

2. tais atvejais, kai PD nebuvo gautas iš PD subjekto, pranešti subjektui;

3. tiriamajam atsisakius pateikti PD, tiriamajam paaiškinamos tokio atsisakymo pasekmės;

5. imtis reikiamų teisinių, organizacinių ir techninių priemonių arba užtikrinti jų priėmimą, kad apsaugotų PD nuo neteisėtos ar atsitiktinės prieigos prie jo, PD sunaikinimo, keitimo, blokavimo, kopijavimo, teikimo, platinimo, taip pat nuo kitų neteisėtų veiksmų, susijusių su PD;

6. teikia atsakymus į asmens duomenų subjektų, jų atstovų ir įgaliotos asmens duomenų subjektų teisių apsaugos institucijos prašymus ir kreipimusis.

7. Duomenų, surinktų naudojantis internetu, tvarkymo ir apsaugos ypatumai

1. Yra du pagrindiniai būdai, kuriais operatorius gauna duomenis internetu:

1. PD teikimas PD subjektams, užpildant Svetainės formas;

2. Automatiškai renkama informacija.

Operatorius gali rinkti ir apdoroti informaciją, kuri nėra PD:

3. informacija apie Vartotojų interesus Svetainėje pagal įvestas Svetainės vartotojų paieškos užklausas apie parduodamas ir siūlomas parduoti paslaugas ir prekes, siekiant suteikti naujausią informaciją Vartotojams naudojantis Svetaine, taip pat apibendrinimas ir informacijos apie tai, kokios Svetainės skiltys, paslaugos, produktai yra paklausiausi tarp Svetainės vartotojų, analizė;

4. Svetainės vartotojų paieškos užklausų apdorojimas ir saugojimas, siekiant apibendrinti ir kurti Svetainės skyrių naudojimo statistiką.

2. Operatorius automatiškai gauna tam tikro tipo informaciją, gautą Naudotojui sąveikaujant su Svetaine, susirašinėjant el. paštu ir pan. Mes kalbame apie technologijas ir paslaugas, tokias kaip slapukai, žiniatinklio žymos, taip pat Vartotojo taikomąsias programas ir įrankius.

3. Tuo pačiu metu žiniatinklio žymos, slapukai ir kitos stebėjimo technologijos neleidžia automatiškai gauti PD. Jei Svetainės naudotojas savo nuožiūra pateikia savo PD, pavyzdžiui, pildydamas atsiliepimų formą, tik tada pradedami automatinio išsamios informacijos rinkimo procesai, kad būtų patogiau naudotis Svetaine ir (arba) pagerinti sąveiką su Vartotojai.

8. Baigiamosios nuostatos

1. Ši Politika yra Operatoriaus vietinis norminis aktas.

2. Ši Politika yra viešai prieinama. Šios Politikos viešumas užtikrinamas paskelbiant Operatoriaus svetainėje.

3. Ši Politika gali būti peržiūrėta bet kuriuo iš šių atvejų:

1. pasikeitus Rusijos Federacijos teisės aktams asmens duomenų tvarkymo ir apsaugos srityje;

2. gavus kompetentingų valdžios institucijų nurodymus pašalinti neatitikimus, turinčius įtakos Politikos taikymo sričiai

3. Operatoriaus sprendimu;

4. pasikeitus PD tvarkymo tikslams ir terminams;

5. keičiant organizacinę struktūrą, informacinių ir/ar telekomunikacijų sistemų struktūrą (ar diegiant naujas);

6. naudojant naujas asmens duomenų tvarkymo ir apsaugos technologijas (įskaitant perdavimą, saugojimą);

7. kai atsiranda poreikis keisti su Operatoriaus veikla susijusių asmens duomenų tvarkymo procesą.

4. Šios Politikos nuostatų nesilaikymo atveju Bendrovė ir jos darbuotojai atsako pagal galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus.

5. Šios Politikos reikalavimų laikymosi kontrolę vykdo asmenys, atsakingi už Įmonės duomenų tvarkymo organizavimą, taip pat už asmens duomenų saugumą.

Vyriausiasis buhalteris – padidintos atsakomybės žmogus. Tai antra pagal svarbą pareiga įmonėje (po vadovo). Už visų atliktų operacijų teisėtumą atsako vyriausiasis buhalteris. Specialistas gali būti patrauktas atsakomybėn už neteisėtų veiksmų atlikimą.

Teisinė bazė

Panagrinėkime teisės aktų dokumentus, reglamentuojančius įvairias vyriausiojo buhalterio atsakomybės formas:

Rusijos Federacijos baudžiamasis kodeksas.
Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodeksas (ypač 15.11 straipsnis).
Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas.
1996 m. lapkričio 21 d. federalinis įstatymas Nr. 129.

Panagrinėkime pagrindinius vyriausiojo buhalterio baudžiamojo persekiojimo norminius pagrindus:

Federalinis įstatymas Nr.309.
Baudžiamojo proceso kodekso 144 str.

Priklausomai nuo pažeidimo sunkumo, vyriausiasis buhalteris gali būti traukiamas drausminėn, materialinėn, administracinėn arba baudžiamojon atsakomybėn. Drausminė nuobauda taikoma visiems darbuotojams. Jie nėra būdingi vyriausiems buhalteriams.

Materialinė atsakomybė

Vyriausiojo buhalterio finansinė atsakomybė gali būti dviejų formų:

Visuotiniu pagrindu. Manoma, kad MO bendrai. Jei vyriausiasis buhalteris padaro žalą organizacijai, iš jo išieškoma jo vidutinio darbo užmokesčio kompensacija. Pavyzdžiui, įmonei padaryta žala siekė 100 000 rublių. Vyriausiojo buhalterio atlyginimas – 20 000 rublių. Iš darbuotojo nebus galima surinkti daugiau nei 20 tūkst.
Pilna finansinė atsakomybė. Suteikia pilną žalos atlyginimą. Panagrinėkime panašų pavyzdį: organizacija patyrė 100 000 rublių žalą. Vyriausiasis buhalteris, jei jo kaltė bus įrodyta, turės sumokėti 100 000 rublių kompensaciją, neatsižvelgiant į jo atlyginimo dydį. Nuostata dėl visiškos finansinės atsakomybės turi būti nurodyta darbo sutartyje. Jis gali būti pristatytas tik pagrindines pareigas (vyr. buhalteris, vadovas) turintiems darbuotojams.

SVARBU! Jei darbo sutartyje nėra išlygos dėl visiško MO, vyriausiajam buhalteriui tenka bendra finansinė atsakomybė.

Įpareigoti vyriausiąjį buhalterį sumokėti kompensaciją galite šiais atvejais:

Trūksta pinigų ar turto.
Turto (įrangos, žaliavų) sugadinimas.
Prastova dėl darbuotojo kaltės.
Baudos nustatytos dėl vyriausiosios buhalterės kaltės.

Tai tikra žala. Kompensacijos už netiesioginę žalą (pavyzdžiui, negautą įmonės pelną) išieškoti negalima.

SVARBU! Nustačius nusižengimą, vadovas turi sušaukti specialią komisiją kaltininkui nustatyti. Tik komisijai atskleisus, kad kaltas yra vyriausiasis buhalteris, iš jo galima išieškoti kompensaciją. Taip pat turite gauti paaiškinamąjį raštą iš darbuotojo.

Administracinė atsakomybė

Vyriausiasis buhalteris bus atsakingas už šiuos teisės pažeidimus:

Buhalterinės apskaitos taisyklių nesilaikoma.
Darbuotojas nustatytais terminais nepateikia mokesčių kontrolei reikalingų dokumentų.
Registracijos terminų nesilaikoma.
Nepaisoma operacijų su kasos aparatais atlikimo taisyklių.
Vyriausiasis buhalteris pažeidė Rusijos Federacijos įstatymus dėl finansų pramonės.

2016 metais įsigaliojo Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 15.11 ir 4.5 straipsnių pakeitimai dėl patraukimo baudžiamojon atsakomybėn. Visų pirma buvo padaryti šie pakeitimai:

Baudos dydis padidintas. Dabar jis svyruoja nuo 5 000 iki 10 000 rublių. Tikslų netesybų dydį nustato teismas, atsižvelgdamas į bylos aplinkybes.
Įvesta atsakomybė už pakartotinį teisės pažeidimą. Jis galios, jei ankstesnės administracinės nuobaudos metu buvo padarytas naujas nusižengimas. Bauda šiuo atveju svyruos nuo 10 iki 20 tūkstančių rublių. Alternatyvus variantas – specialisto diskvalifikacija iki 2 metų.
Pailgintas senaties terminas nagrinėjamoms byloms. Anksčiau tai buvo 3 mėnesiai. Tai yra, jei buhalterio nusižengimas buvo nustatytas praėjus šiam laikui, nebuvo įmanoma patraukti darbuotojo atsakomybės. Dabar laikotarpis padidintas iki 2 metų.
Nustatant vyriausiojo buhalterio kaltę turi būti pateikti tarnybinio nusižengimo įrodymai. Nuo 2016 metų jie gali būti naudojami ir kaip foto ir video medžiaga.

Taip pat nurodyti neteisėti veiksmai, už kuriuos numatyta administracinė atsakomybė:

Menamų apskaitos straipsnių registravimas registruose.
Sąskaitų už apskaitos registrų ribų įvedimas.
Ataskaitų duomenys nesutampa su apskaitos registrais.

Visa tai yra gana rimti pažeidimai.

Baudžiamoji atsakomybė

Vyriausiasis buhalteris traukiamas baudžiamojon atsakomybėn už nusikaltimus pagal Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199.1 str. Remiantis šio straipsnio pirmąja dalimi, pareigūnas bus atvežtas į VI, jei vienu metu yra šie veiksniai:

Organizacija nemoka mokesčių dideliais kiekiais.
Vyriausiasis buhalteris neteisėtus veiksmus atlieka sąmoningai.
Įstatymo pažeidimas trunka ne trumpiau kaip 3 metus.
Vyriausiasis buhalteris, darydamas neteisėtus veiksmus, vadovaujasi savo asmeniniais interesais.

Taip pat domina Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 straipsnio antroji dalis. Jame kalbama apie atleidimą nuo UO tokiomis aplinkybėmis:

Nusikaltimas buvo visiškai pirmas.
Įmonė atliko visus reikalingus mokėjimus į šalies biudžetą.

Svarstomos taisyklės aktualios ne tik vyriausiems buhalteriams, bet ir kitiems pareigūnams, atsakingiems už mokesčių mokėjimą.

Ar galima patraukti atsakomybėn vyriausiąjį buhalterį po jo atleidimo?

Jei neteisėti veiksmai nustatomi po to, kai darbuotojas buvo atleistas, jis vis tiek gali būti patrauktas atsakomybėn. Norėdami tai padaryti, turėsite kreiptis į teismą. Ieškinys turi būti pateiktas per 12 mėnesių nuo pažeidimo paaiškėjimo dienos. Vadovo užduotis teisme yra surinkti įrodymus, kad vyriausiasis buhalteris padarė realią žalą organizacijai. Negautas pelnas nepatenka į realios žalos kategoriją.

SVARBU! 12 mėnesių turi būti skaičiuojami nuo nusikaltimo paaiškėjimo, o ne nuo jo padarymo dienos. Patartina pasirūpinti įrodymais, kad tam tikrą dieną buvo nustatytas teisės pažeidimas.

Vyriausiojo buhalterio atsakomybė už atlyginimų darbuotojams nemokėjimą

Darbo užmokesčio nemokėjimas – šiurkštus nusikaltimas, už kurį atsakingas ne tik vadovas, bet ir vyriausiasis buhalteris. Darbuotojas, negavęs reikalingų lėšų, turi pagrindą kreiptis į Darbo inspekciją. Po šio prašymo organizacijoje inicijuojami patikrinimai. Patikrinimo metu nustačius pažeidimus, skiriamos baudos. Iš konkretaus asmens, įskaitant vyriausiąjį buhalterį, gali būti pareikalauta sumokėti baudą. Pažiūrėkime, kas tiksliai bus atsakingas:

Jei atlyginimas nebuvo sumokėtas dėl to, kad organizacijos sąskaitoje nėra lėšų, atsakomybė tenka įmonės vadovui.
Jei sąskaitoje yra lėšų, tai laikoma pinigų vėlavimo dėl vyriausiojo buhalterio kaltės įrodymu. Atitinkamai jis prisiims atsakomybę.

Tokiu atveju administracinė atsakomybė dažniausiai skiriama bauda.

Atsakomybė už mokesčių nemokėjimą

Už mokesčių nemokėjimą vyriausiajam buhalteriui grės baudžiamoji arba administracinė nuobauda. Už pavėluotą mokesčių deklaracijų pateikimą skiriamos baudos. Jeigu deklaracijoje bus melagingos informacijos, vyriausiajam buhalteriui grės baudžiamoji atsakomybė.

Nepriklausomai nuo organizacijos, kurioje dirba vyriausiasis buhalteris, jis turi teises ir pareigas. Be to, už Rusijos Federacijos įstatymų pažeidimą gali kilti administracinė, baudžiamoji ir kita atsakomybė.

Kam tai?

Visos pagrindinės vyriausiojo buhalterio atsakomybės nuostatos pateiktos 2 str. 7 Federalinis įstatymas Nr. 402.

Jame aiškiai nurodyta, kad už tai atsakingas vyriausiasis buhalteris pagrindinės veiklos sritys, Kaip:

apskaitos politikos kūrimas;
pilnų finansinių ataskaitų teikimas per Rusijos Federacijos teisės aktų numatytus laikotarpius ir galima analizuoti įmonės padėtį šiuo metu.

Tačiau tai nereiškia, kad šis sąrašas yra baigtinis, nes vyriausiasis buhalteris prisiima visą atsakomybę už savo tarnybinių pareigų atlikimą (pavyzdžiui, atsakomybė už darbo užmokesčio, atostogų išmokų ir pan. nemokėjimą).

Kitaip tariant, asmuo yra atsakingas už savo tarnybinių pareigų atlikimą

Rūšys

Pažvelkime į kiekvieną atsakomybės rūšį atskirai.

Medžiaga

Jis gali pasirodyti keliomis formomis:

Visuotiniu pagrindu. Jei vyriausiasis buhalteris padarė kokią nors žalą įmonei, iš jo bus išskaičiuota vidutinio darbo užmokesčio kompensacija. Pavyzdžiui, jei darbuotojo vidutinis atlyginimas yra 25 000 rublių, o žala buvo padaryta iki 200 000, tada daugiau nei 25 000 rublių. surinkti negalima.
Pilnas. Tai reiškia visišką materialinės žalos atlyginimą. Tokio pobūdžio atsakomybės atsiradimas turi būti atspindėtas darbo sutartyje, priešingu atveju atsakomybė gali atsirasti tik dėl bendro pobūdžio informacijos.

Iš vyriausiojo buhalterio gali būti reikalaujama mokėti kompensaciją tik tokiais atvejais kaip:

nustatyti lėšų ar turto trūkumą;
žala įmonės turtui (įskaitant įrangą ir žaliavas);
prastovos faktas tiesiogiai dėl samdomo darbuotojo kaltės;
įvairios baudos, kurios įmonei buvo įvertintos dėl vyriausiosios buhalterės.

Svarbu atsiminti, kad finansinė atsakomybė atsiranda tik specialiai įmonės sudarytai komisijai nustačius vyriausiojo buhalterio kaltę.

Administracinis

Atsakomybė gali atsirasti, jei buvo nustatyti nusikaltimai:

nustatytų buhalterinės apskaitos taisyklių nesilaikymas;
nustatytais laikotarpiais pateikti reikiamus dokumentus, naudojamus mokesčių kontrolės procese;
registracijos terminų nesilaikymas;
nepaisydami operacijų tiesiogiai su kasos aparatais taisyklių;
Rusijos Federacijos įstatymų, susijusių su finansų sektoriumi, pažeidimai.

Pernai pakeitimai (pakeitimai) str. Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 15.11 ir 4.5 punktai, susiję su patraukimo baudžiamojon atsakomybėn tvarka. Visų pirma kalbame apie tokius pakeitimus:

Padidėjo baudų suma. Nuo šiol jis svyruoja nuo 5 000 iki 10 000 rublių. Tiksli suma nustatoma atsižvelgiant į konkrečią situaciją.
Įvesta atsakomybė už pakartotinius nusikaltimus. Tai įmanoma, jeigu ankstesnės administracinės nuobaudos laikotarpiu buvo padarytas pakartotinis pažeidimas. Bauda yra ne didesnė kaip 20 tūkstančių rublių. Alternatyvus būdas – diskvalifikuoti darbuotoją iki kelerių metų.
Aptariamų nusikalstamų veikų senaties terminas buvo pailgintas. Dar visai neseniai tai buvo 3 kalendoriniai mėnesiai. 2018 m. laikotarpis yra iki kelerių metų;
Jei paaiškėja vyriausiojo buhalterio kaltė, tai būtina pateikti įrodymų bazę. Pastaruoju metu šiems tikslams gali būti naudojama foto ir vaizdo medžiaga.

Be to, įdiegta konkrečių neteisėtų veiksmų, būtent:

įsivaizduojamo apskaitos subjekto registravimas registruose;
sąskaitų įvedimas apeinant apskaitos registrus;
ataskaitoje pateikta informacija neatitinka nurodytos apskaitos registruose.

Tai šiurkštus nusikaltimas.

Kriminalinis

Atsakomybė kyla už nusikaltimus, numatytus BK str. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199.1 str.

Remiantis Rusijos Federacijos teisės aktais, baudžiamoji atsakomybė kyla, jei tokia faktoriai, Kaip:

mokesčių nemokėjimas dideliais kiekiais;
vyriausioji buhalterė neteisėtus veiksmus atliko tyčia;
Rusijos Federacijos teisės aktų pažeidimas buvo atliktas ne mažiau kaip 3 kalendorinius metus;
vyriausiasis buhalteris atlieka neteisėtus veiksmus tik savo asmeniniais interesais.

Taip pat svarbu prisiminti antrąją str. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 str., numatantis atleidimą nuo baudžiamosios atsakomybės, jei tokių yra. aplinkybės, Kaip:

tai buvo pirmas kartas, kai buvo pažeistas įstatymas;
organizacija atliko visus reikalingus mokėjimus į valstybės biudžetą.

Verta žinoti, kad taisyklė galioja ne tik vyriausiems buhalteriams, bet ir kitiems pareigūnams.

Ar galima atleidus vyriausiąjį buhalterį atsakyti ar ne?

Jei nusikaltimo faktas buvo nustatytas atleidus vyriausiąjį buhalterį, tada jį galima patraukti atsakomybėn. Norėdami tai padaryti, turite susisiekti su teismine institucija. Ieškinys gali būti pateiktas per 1 metai nuo tam tikrų pažeidimų nustatymo laikotarpio.

Pagrindinė įmonės vadovybės užduotis – pateikti įrodymų bazę.

Darbo užmokesčio nemokėjimas samdomiems darbuotojams

Darbo užmokesčio nemokėjimo faktas yra rimtas nusikaltimas, dėl ko atsakomybė tenka ne tik vyriausiajam buhalteriui, bet ir įmonės vadovybei.

Norėdami būti atsakingi, samdyti darbuotojai turi susisiekti su Darbo inspekcija. Pagal prašymą bus pradėtas patikrinimas.

Vyriausiojo buhalterio atsakomybė atsiranda tik tuo atveju, jei lėšos atlyginimams mokėti yra sąskaitoje, bet buhalterija neapmokėjo.

Lėšų nesumokėjimas lems administracinė atsakomybė.

Mokesčių nemokėjimas

Už mokesčių nemokėjimą tikimasi, kad vyriausiasis buhalteris baudžiamoji ar administracinė nuobauda.

Už atitinkamos deklaracijos pateikimą mokesčių inspekcijai gali būti taikomos nuobaudos. Jeigu deklaracijoje yra melagingos informacijos, baudžiamosios atsakomybės išvengti nepavyks.

Iš viso to, kas išdėstyta pirmiau, galime daryti išvadą, kad vyriausiasis buhalteris yra atsakingas už bet kokį Rusijos Federacijos teisės aktų pažeidimą. Kuo sunkesnis nusikaltimas, tuo griežtesnė bausmė.

Visus klausimus, susijusius su vyriausiojo buhalterio nuobauda, reglamentuoja:

Art. 7 Federalinis įstatymas Nr. 402 - apibrėžia vyriausiojo buhalterio teises ir pareigas;
Art. 75 ir str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis - nustatyti galimybę nutraukti darbo sutartį;
Art. Rusijos Federacijos baudžiamojo kodekso 199 straipsnis – numato baudžiamosios atsakomybės už tam tikrus nusikaltimus galimybę;
Art. 15.11 ir str. Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 4.5 punktas – numatyti administracines nuobaudas už tam tikrus pažeidimus.

Teisės aktų sąrašas nėra baigtinis, tačiau jame yra visi būtini įstatymai, kuriuos reikia žinoti norint sumažinti įvairių nusikaltimų riziką.

Vyriausiųjų buhalterių atestavimas įpareigoja į tai atsakyti visus be išimties pretendentus pagrindiniai kriterijai, Kaip:

Privalomas aukštasis išsilavinimas atitinkamoje srityje.
Reikalingos darbo patirties, kuri yra tiesiogiai susijusi su apskaitos ataskaitų teikimu arba tiesiogiai su auditu, galimybė. Darbo patirtis turi būti ne mažesnė kaip 3-5 metai.
Į atestaciją gali būti priimami asmenys, turintys vidurinį profesinį išsilavinimą ir papildomos darbo patirties, kuri yra tiesiogiai susijusi su buhalterine atskaitomybe ar auditu. Darbo patirtis gali svyruoti nuo 3 iki 5 metų.

Pati sertifikavimo procedūra atliekama m keli etapai, tiksliai:

Egzamino raštu arba žodžiu išlaikymas.
Išlaikyti bandymą pagal IPB RF.

Kaip rodo praktika šiuo klausimu, optimaliausias variantas yra pasirengimas atestacijai atitinkamuose mokymo centruose, kurie domisi galutiniais rezultatais.

Dažnai finansines kursų išlaidas apmoka įmonė, kuri domisi aukšto lygio specialistais.

Baigiant parengiamuosius kursus ne tik bus sustiprinti nustatyti apskaitos standartai, bet ir atsiras unikali galimybė susipažinti su aktualia finansine informacija, kuri padės visapusiškai tobulėti.

Be to, susisiekę su privačiais apskaitos centrais galite atlikti preliminarų testavimą ir atsakyti į visus klausimus, kurie gali kilti sertifikavimo metu.

Specialistus, kurie sugebėjo išlaikyti atestaciją, tiesioginiai darbdaviai praktiškai laiko idealiais darbuotojais laisvai darbo vietai.

Jei darbuotojas turi nuolatinį oficialų darbą, jis turi neturtinę teisę reikalauti iš savo tiesioginio darbdavio padidinti atlyginimą, padidinti jo užimtumą, taip pat optimizuoti socialinį paketą ir toliau siekti karjeros.

Žemiau pateikiamas seminaras apie mokesčių auditą ir atsakomybę.