بیوگرافی برای رزومه. تفاوت بین رزومه و زندگی نامه طرح بهینه برای نحوه صحیح نوشتن زندگینامه

نمونه ای از زندگی نامه برای هر شخصی مفید خواهد بود، زیرا نوشتن آن هر روز ضروری نیست، اما حتی یک دانش آموز باید بتواند آن را ترسیم کند. این سند همچنان باید با در نظر گرفتن الزامات عمومی برای نوشتن نامه های تجاری تنظیم شود.

نمونه ای از رزومه درخواست شغلی البته با این مدرک نوشته شده توسط یک دانشجو متفاوت است، اما ساختار آن بسیار شبیه خواهد بود.

اتوبیوگرافی چیست؟

اتوبیوگرافی روایتی است که شخص در مورد رویدادهای مهم زندگی اش به ترتیب زمانی دارد. اغلب، توسط یک داوطلب برای یک موقعیت خاص تنظیم می شود، اما وجود این مدرک گاهی اوقات برای پذیرش در یک دانشگاه ضروری است.

ساختار اتوبیوگرافی

1. عنوان خود سند در مرکز بالا قرار دارد.

خلاصه

از آنجایی که شما از قبل می دانید که چگونه یک زندگی نامه بنویسید، نمونه هایی از آن در بالا ذکر شده است، بیایید به یک نمونه رزومه برای فردی بدون سابقه کار نگاه کنیم.

الکساندرا الکساندرا الکساندرونا

تاریخ تولد: 1376/08/11.

شهر ولادی وستوک

تلفن: +7 423 245 77 42.

پست الکترونیک: [ایمیل محافظت شده]

هدف: دستیار مدیر، کارآموز.

حقوق مورد انتظار: 12000 روبل.

تحصیلات

تحصیلات پایه: آموزش عالی ناقص.

دانشگاه فدرال شرق دور، گروه مدیریت، 2014-2017.

سالهای تحصیل: از سال 1393 تا کنون.

دانشجوی سال چهارم.

از اکتبر 2015 تا آوریل 2016، او به کار راهنمایی شغلی مشغول بود. مسئولیت ها شامل: بازدید از مدارس سطح شهر و منطقه، شرکت در همایش ها و مسابقات علمی، تهیه طرح های تبلیغاتی، اجرای سخنرانی، گفتگو و آموزش بود.

مهارت های شخصی

من یک کاربر رایانه شخصی مطمئن هستم و دانش بالایی از برنامه های رایانه ای دارم: Microsoft Word، Excel، Power Point. من تجربه کار با برنامه های 1C را دارم.

من تسلط خوبی به فناوری مدرن دارم: من سیستم عامل را دوباره نصب می کنم، می دانم چگونه تجهیزات مختلف را به هم متصل کنم و با نرم افزار کار کنم.

شایسته، اجتماعی، صادق، آسان برای یادگیری. میل شدید به کار.

وضعیت تأهل: متاهل نبودن، بدون فرزند.

آشنایی با زبان های خارجی: انگلیسی (گفتاری)، فرانسوی و آلمانی (همراه با فرهنگ لغت).

در این مقاله به نمونه هایی از زندگی نامه برای کار نگاه کردیم، نمونه هایی در بالا ذکر شد. بیایید نکاتی را بیاموزیم که به شما کمک می کند این سند را راحت تر و صحیح تر ایجاد کنید.

1. اگرچه یک زندگینامه مفصل تر از یک رزومه است، اما نباید 1-2 صفحه کافی باشد. زندگی نامه های طولانی توسط کارفرمایان به صورت منفی تلقی می شوند و متقاضی کار را به عنوان یک کارگر غیر جدی توصیف می کنند.

2. اطلاعات باید به سبک تجاری ارائه شود.

4. تمام اطلاعات باید واقعی باشد. یک دروغ دیر یا زود فاش می شود و بهترین تاثیر را بر شهرت شما نخواهد داشت.

5. اگر برای مدتی غیررسمی کار کرده‌اید، اما کارفرمای شما بدش نمی‌آید که این تجربه را در زندگی‌نامه خود شرح دهید، پس نباید در مورد آن سکوت کنید.

6. اگر سابقه کار ندارید اما مهارت های مورد نیاز برای این سمت (تسلط به زبان، دانش فناوری کامپیوتر، مهارت های سازمانی و ...) را دارید، حتما آنها را ذکر کنید.

مواردی که نباید در زندگی نامه خود بگنجانید

2. در مصاحبه نشان ندهید و در مورد مذهب خود صحبت نکنید.

4. در مورد سرگرمی خود صحبت نکنید. اگر شما استاد هنر کار دستی هستید، فقط در صورتی باید این را نشان دهید که کار آینده شما مستقیماً با آن مرتبط باشد.

5. به دلایل امنیتی نمی توانید شماره و سری پاسپورت، کد شناسایی و ... را ذکر کنید.

6. نباید در مورد وضعیت سلامتی، قد، وزن، رنگ مو، رنگ چشم و ... صحبت کنید.

زندگی نامه در دوران باستان شناخته شده بود. به موازات مفهوم شخصیت و آگاهی از توانایی بازتاب پدید آمد.

با وجود این واقعیت که سند حقایق را بیان می کند، بیشتر نشان دهنده نگرش ذهنی نویسنده نسبت به خود است.

عزت نفس کافی و توانایی ارائه زیبای خود می تواند چشم انداز نامزد برای موقعیت و عزم او را نشان دهد.

اغلب، هنگام درخواست شغل، از یک کارمند خواسته می شود که یک سند غیرمعمول برای بسیاری از متقاضیان ارائه دهد - یک زندگی نامه. برای تضمین موقعیت خود، باید این سند را به درستی و با رعایت قوانین خاصی تنظیم کنید.

اتوبیوگرافی چیست

به عنوان بخشی از کار اداری مدرن، چنین سندی توسط کارمند یا متقاضی کار شخصا ارائه می شود.

به طور کلی، این یک سند خاص است که در بسیاری از سازمان ها جزء اجباری پرونده شخصی یک کارمند خاص است. چنین پرونده شخصی باید تنظیم و در قسمت پرسنل سازمان نگهداری شود.

زندگینامه بیانیه یک کارمند در یک سند از تمام رویدادهای مهمی است که در زندگی او اتفاق افتاده است. همه ارائه ها باید به ترتیب زمانی نوشته شوند.

این سند باید رویدادهای اصلی فعالیت انسانی را فهرست کند:

1. کار یدی.
2. عمومی.

فراموش نکنید که زندگی نامه شما از شما می خواهد که رویدادهای مثبت را نشان دهید.

یک متخصص منابع انسانی با دریافت چنین سندی می تواند از تمام داده های آن استفاده کند تا مشخص کند کدام نامزد برای یک موقعیت خالی برای انجام وظایف شغلی مناسب تر است. علاوه بر این، یک متخصص می تواند از یک زندگی نامه برای ایجاد یک پرتره روانشناختی از این شخص استفاده کند. این به ویژه در مورد سندی که با دست تهیه شده است صادق است.

به همین دلایل است که باید تا حد امکان تهیه چنین سندی را جدی بگیرید.

تفاوت بین زندگی نامه و رزومه

هر دو سند، هم رزومه و هم زندگی نامه، باید حاوی لیست مشخصی از اطلاعات باشند.

به عنوان مثال، چنین اطلاعاتی شامل:

1. نام و نام خانوادگی.
2. تاریخ تولد کامل
3. تمام تحصیلات دریافت شده است.
4. تمام تجربیات حرفه ای به دست آمده

به همین دلیل است که اکثر مردم متحیر هستند که چرا برخی از کارفرمایان بین این مفاهیم تمایز قائل می شوند و درخواست می کنند هر دوی این اسناد را به طور همزمان برای استخدام ارائه کنند.

تفاوت این دو سند چیست:

1. خلاصهلیست کاملی از حقایق خشک است که به فرد امکان می دهد نه تنها اطلاعات کلی در مورد خود ارائه دهد، بلکه خود را به عنوان یک متخصص شایسته نشان دهد.
2. زندگی نامهبرعکس، فرصت های بزرگی به فرد می دهد. از آن، کارفرما همچنین می‌تواند در مورد اینکه چقدر همه کاره و صادق هستید نتیجه‌گیری کند. مهم است که اطمینان حاصل شود که هیچ شکافی بین دو سند وجود ندارد. در چنین شرایطی، کارفرما می تواند به این نتیجه برسد که یک فرد نادرست در تلاش است تا با او شغلی پیدا کند.

کجا نیاز به زندگینامه است؟

ممکن است در چندین موقعیت نیاز به زندگینامه باشد:

1. یافتن شغل

رایج ترین موردی که از شخصی خواسته می شود زندگی نامه بنویسد، هنگام درخواست شغل است.در اغلب موارد، این مورد هنگام درخواست به یک سازمان دولتی و همچنین شرکت های تجاری بزرگ مختلف مورد نیاز است. در حالت اول، چنین مدرکی اغلب برای تکمیل کامل پرونده کارمند دولتی مورد نیاز است، یعنی زندگی نامه هیچ نقش کلیدی در استخدام فرد برای موقعیت مورد نظر نخواهد داشت.

اما در مورد دوم، چگونگی تنظیم این سند به طور مستقیم به کسب موقعیت مورد نظر بستگی دارد. اگر رزومه به درستی جمع آوری نشده باشد، نامزد ممکن است روی کسب این موقعیت حساب باز نکند. به همین دلیل است که هنگام درخواست شغل باید توجه ویژه ای به آن داشته باشید و خود را در مطلوب ترین حالت نشان دهید. در یک محل کار جدید، یک متخصص منابع انسانی می تواند اطلاعات جدیدی در مورد شخصیت نامزد برای این موقعیت و همچنین در مورد زندگی او بیاموزد.

به همین دلیل است که باید مزایا، معایب و ترجیحات خود را با دقت مشخص کنید. هنگام نوشتن یک زندگی نامه، ارائه تمام اطلاعات در مورد زندگی خود آسان نیست، همچنین مهم است که به نحوه دقیق ارائه اطلاعات در مورد خود توجه کنید.اگر اشتباهات گرامری در زندگی نامه وجود داشته باشد، این نیز شما را به صورت مثبت مشخص نمی کند. در اینجا ، برای یک کارمند پرسنل ، اصلاً مهم نیست که در خود متن دقیقاً چه چیزی نوشته شده است این است که حاوی تعداد زیادی خطا است.

2. پذیرش در یک موسسه آموزشی

گزینه دیگری که در آن باید زندگینامه خود را ارائه دهید، پذیرش در یک موسسه آموزشی است.در حال حاضر، چنین سندی فقط در تعداد کمی از مؤسسات آموزشی مورد نیاز است، اما محبوبیت آن هر سال در حال افزایش است. در اینجا ارزش توجه ویژه ای به این واقعیت دارد که باید چنین سندی را با یک متخصص پذیرش اسناد تهیه کنید. بنابراین، بهتر است تقریباً در خانه تصور کنید که دقیقاً چه چیزی را می توانید هنگام تنظیم زندگی نامه نشان دهید.

الزامات اساسی برای نوشتن زندگینامه هنگام درخواست شغل

چنین سندی باید به صورت اول شخص تنظیم شود و شامل زیر پاراگراف های زیر باشد:

1. نام کامل، تاریخ و محل تولد. تمام اطلاعات باید تا حد امکان با جزئیات ارائه شود.
2. در مرحله بعد، باید والدین و همه اقوام نزدیک خود را فهرست کنید، همچنین باید نام کامل، تاریخ تولد و درجه رابطه آنها را ذکر کنید.
3. گام بعدی این است که تحصیلاتی را که دریافت کرده اید یادداشت کنید. توجه ویژه باید به نشان دادن تاریخ ها شود - شما باید نه تنها زمان شروع تحصیل شما در هر موسسه آموزشی، بلکه همچنین زمان پایان آن را نیز مشخص کنید. در همان مرحله، شما باید اطلاعاتی در مورد تمام جوایز خود که در طول تحصیل دریافت کرده اید، ارائه دهید. اگر در خارج از کشور آموزش دیده اید، باید در هنگام تدوین زندگی نامه خود نیز به این موضوع اشاره کنید.
4. نکته مهم دیگر ارائه اطلاعات در مورد فعالیت کاری خود است. باید توجه ویژه ای به نشان دادن دوره های زمانی که در آن فعالیت کاری انجام شده است معطوف شود. همچنین در این مرحله باید تمام دستاوردهای شغلی خود را یادداشت کنید.
5. در مرحله بعد، باید محل کار و موقعیت فعلی خود را مشخص کنید.
6. پس از تشریح فعالیت کاری خود باید به وضعیت تأهل و همچنین محل سکونت دائم خود توجه کنید.
7. مرحله آخر این است که عکس خود را پس از اتوبیوگرافی پیوست کنید، امضای خود را در زیر آن قرار دهید و تاریخ گردآوری کل این سند را انجام دهید.

علاوه بر این، یک لیست کامل از اطلاعات اضافی وجود دارد که می تواند در زندگی نامه نیز ذکر شود.

گاهی اوقات چنین اطلاعاتی توسط بخش منابع انسانی مورد نیاز است، بنابراین در هر صورت باید آن را نشان دهید:

1. اطلاعاتی در مورد همسرتان
2. اطلاعات در مورد کودکان، سن کامل و جنسیت آنها.
3. اطلاعات مربوط به محل خدمت سربازی.
4. اطلاعاتی در مورد اینکه آیا این زن در مرخصی زایمان بوده و چه زمانی رخ داده است.
5. هیچ مشکلی از نظر قانون وجود ندارد.
6. اطلاعات در مورد دستاوردها و جوایز.

هنگام پر کردن، نیازی به رعایت استانداردهای خاصی ندارید، زیرا هیچ فرمی برای این کار وجود ندارد. مهمترین الزامی که در تنظیم چنین سندی باید رعایت شود صداقت است.از این گذشته، برای یک کارفرما مهم است که فقط اطلاعات واقعی در مورد کارمند بالقوه خود بداند، در غیر این صورت ممکن است بعداً به مشکلات بزرگی برای هر دو طرف تبدیل شود.

تفاوت های ظریف نوشتن یک زندگی نامه برای به دست آوردن شغل

به طور جداگانه، شایان ذکر است که هیچ الزامات دقیقی برای تهیه زندگی نامه وجود ندارد. به طور دقیق تر، نه قانون و نه رویه های پرسنلی برای آنها پیش بینی نشده است. بنابراین، شما نیاز به نوشتن یک زندگی نامه با تمرکز بر چند تفاوت اساسی دارید، به عنوان مثال، می توانید از قوانین کلی برای نوشتن نامه تجاری استفاده کنید.

لیست چنین تفاوت های ظریف:

1. سند نباید خیلی حجیم باشد.ارزش آن را دارد که هنگام تنظیم زندگی نامه برای درخواست شغل تا حد امکان مختصر باشید. حداکثر طول کل متن نباید از یک یا دو صفحه متن چاپ شده تجاوز کند. همانطور که تمرین نشان می دهد، مقالاتی که بیش از حد طولانی هستند و در چندین صفحه متن چاپ شده نوشته شده اند، به کارفرما اجازه نمی دهند که تصور مثبتی از یک کارمند بالقوه ایجاد کند. اغلب اوقات، این منجر به اثر معکوس می شود.
2. تمام اطلاعات ارائه شده نباید تحت هیچ شرایطی حاوی خطا باشد.تمام متن باید به سبک تجاری معمولی ارائه شود. هنگام خواندن یک سند پیش نویس، یک متخصص منابع انسانی یا کارفرما نه تنها به آنچه در متن نوشته شده است، بلکه به نحوه نگارش همه آن نیز توجه می کند. به همین دلیل است که باید به گفتار شایسته توجه ویژه شود. این به شما این امکان را می دهد که امتیازهای اضافی را به دست آورید که به شما امکان می دهد در مقابل یک رئیس بالقوه خود را در یک نور مطلوب نشان دهید.
3. تمام وقایعی که در زندگینامه تدوین شده ذکر شده است باید به ترتیب زمانی باشد. یعنی تمام افکار شما باید تا حد امکان منطقی و به ترتیب صحیح بیان شود. بنابراین به هیچ وجه نباید بلافاصله پس از ذکر مهدکودک در مورد فعالیت کاری خود بنویسید. برای شروع، باید اطلاعاتی در مورد مدرسه و همچنین در مورد تحصیلات خود در یک موسسه آموزش عالی ارائه دهید. در صورت تمایل می توانید ابتدا در مورد کل فعالیت کاری خود بگویید و سپس شروع به توصیف آموزش خود کنید.
4. تمام اطلاعات باید قابل اعتماد باشد.اگر حقایق اشتباه یا گمراه کننده در سند گنجانده شود، ممکن است بر توانایی شما برای به دست آوردن موقعیت مورد نظر یا دستیابی به هدف دیگری تأثیر بگذارد. علاوه بر این، این به شما اجازه نمی دهد که شهرت تجاری عالی ایجاد کنید، که این نیز مهم است.

نمونه اتوبیوگرافی

من، سرگیوا النا آناتولیونا، در 25 ژوئن 1984 در شهر لیوبرتسی، منطقه مسکو به دنیا آمدم. در سال 1991، او در کلاس اول دبیرستان شماره 123 در مسکو ثبت نام کرد. در سال 1380 با مدال نقره از این مدرسه فارغ التحصیل شد. در همان سال وارد دانشگاه ایالتی منطقه ای مسکو در دانشکده اقتصاد شد و در رشته "مدیریت سازمان" تحصیل کرد. در سال 2006 از دانشگاه فارغ التحصیل شد و دیپلم تخصصی گرفت. پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه، او به عنوان اپراتور در Beeline OJSC مشغول به کار شد. از آگوست 2007، من به عنوان مدیر تدارکات در Remeer LLC کار می کنم. وضعیت رابطه: مجرد. پدر، سرگئیف ایگور ولادیمیرویچ، در 19 ژوئن 1960 در مسکو به دنیا آمد. به عنوان مهندس ارشد در ZAO InzhenerEnergoProekt در مسکو کار می کند. زندگی در: مسکو، خیابان. پوشکینا، 23، آپارتمان 35. مادر، سرگیوا ماریا واسیلیونا، در 22 سپتامبر 1963 در شهر چخوف، منطقه مسکو به دنیا آمد. به عنوان اقتصاددان ارشد در Vostokkhimvolokno LLC در مسکو کار می کند. زندگی در: مسکو، خیابان. پوشکینا، 23، آپارتمان 35. برادر، سرگئیف ایوان دنیسوویچ، در 29 اکتبر 1987 در مسکو به دنیا آمد. در حال حاضر در سال پنجم دانشگاه منطقه ای دولتی مسکو تحصیل می کند. زندگی در: مسکو، خیابان. پوشکینا، 23، آپارتمان 35. نه من و نه بستگان نزدیکم تحت محاکمه یا تحقیق نبودیم. هیچ خویشاوندی خارج از CIS وجود ندارد.

قوانین جهانی آداب کسب و کار مرتبط با استخدام، تحصیل یا خدمات مستلزم کسب اطلاعات بیشتر در مورد نامزد برای یک موقعیت خالی در اولین جلسه است. یکی از روش های مطالعه، مطالعه زندگی نامه نامزد است.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان!

زندگی نامه شخصی نوشته شده یک شخص به شما امکان می دهد ویژگی های مثبت و ضروری حرفه ای او را مطالعه کنید ، با نحوه درک شخص از خود آشنا شوید ، چه دستاوردهایی را مهم می داند و چه مراحلی از زندگی او ، به نظر او ، مستحق توجه بیشتر است.

آنچه هست

زندگی نامه شرح مختصری و آزادانه از دوره های اصلی زندگی یک فرد است که به نظر او مهمترین آنها برای خود و جامعه است. همیشه توسط داوطلب به طور مستقل و با در نظر گرفتن ویژگی ها و الزامات ارگان هایی که برای آنها تدوین شده است، تدوین می شود.

• حقایق مهم و دوره های زندگی شما،
• دستاوردها و موفقیت های شما،

او مسئولیت کامل اطلاعات شخصی مشخص شده در سند، تفسیر و افشای آنها را بر عهده دارد.

قوانین جهانی

زندگینامه مانند هر سند دیگری با رعایت قوانین جهانی خاص تدوین شده است:

• سند به صورت اول شخص نوشته شده است.
• سند حاوی حقایقی است که می توان آنها را تأیید کرد.
• استدلال شخصی و ارزیابی رویدادها غیرقابل قبول است.
• متن باید به درستی، بدون خطاهای منطقی، املایی و نقطه گذاری نوشته شود.
• نوشتن سند به صورت دستی یا ارائه آن به صورت چاپی مجاز است.
• زندگینامه باید با امضای شخصی که تاریخ و نوشتن خوانا نام خانوادگی و حروف اول را نشان می دهد تأیید شود.
• در برخی موارد، زمانی که پوشش دقیق تری از حقایق خاص مورد نیاز است، ممکن است داده های اضافی به زندگی نامه اضافه شود.
• سازمانی که به درخواست آن سند تنظیم شده است مسئول افشای اطلاعات مندرج در سند از لحظه امضای آن و ارائه آن برای بررسی به نهاد ذینفع است.

برای این سند، الزامات برای نشان دادن داده های عمومی اولیه، که می تواند به صورت کلی یا در صورت نیاز شرایط کارفرما با افشای عمیق تر نشان داده شود، نیز اجباری است.

چنین داده هایی شامل:

• نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی؛
• تاریخ، ماه و سال تولد؛
• محل تولد؛
• تحصیلات؛
• خدمت سربازی؛
• فعالیت حرفه ای

نمونه و نمونه زندگینامه هنگام درخواست کار

برای درخواست شغل، به عنوان یک قاعده، الزام به ارائه یک زندگینامه به ندرت اتفاق می افتد، عمدتاً زمانی که کار با مسئولیت بالایی همراه است یا ماهیت خاصی دارد، به عنوان مثال، مدیران یا کارمندان سازمان های دولتی، و الزامات خاصی در نظر گرفته می شود. برای آماده سازی آن

هنگام درخواست برای شغل، سند با تأکید بر ویژگی ها و مهارت های حرفه ای تنظیم می شود:

• آموزش حرفه ای پایه، دوره های تحصیل، نام موسسه آموزشی.
• دوره های حرفه ای و دوره های آموزشی پیشرفته؛
• دستاوردها و شرکت در مسابقات حرفه ای؛
• دوره های کار در تخصص اصلی و اضافی؛
• تجربه.

نمونه ای از زندگی نامه برای درخواست شغل:

زندگی نامه

من، ایوانف ایوان ایوانوویچ، در 1 مه 1980 در شهر بلگورود متولد شدم. پس از اتمام 8 کلاس در رشته برق تجهیزات صنعتی وارد مدرسه فنی حرفه ای شماره 4 بلگورود شد. پس از فارغ التحصیلی از کالج در سال 1997، تحصیلات خود را در موسسه فناوری مسکو در رشته انرژی و سیستم های انرژی ادامه داد.

از سال 1378 تا 1381 به صورت قراردادی به خدمت سربازی پرداخت و پس از پایان خدمت تحصیلات خود را در مؤسسه به پایان رساند.

از سال 2006 تا 2010، او به عنوان مهندس برای شبکه های برق شهر کلومنا، در بخش تعمیر و نگهداری خطوط اصلی فشار قوی، به عنوان مدیر بخش و به عنوان رئیس بخش کار کرد. او در طول کار خود به صورت غیابی در دانشگاه فنی عالی باومان مسکو در رشته مدیریت شبکه انرژی تحصیل کرد.

وی از سال 2010 تا 2019 ریاست بخش برنامه ریزی شرکت انرژی ولگا را بر عهده داشت و مستقیماً در توسعه و ساخت خط اصلی ولگوگراد- آستاراخان مشارکت داشت.

من 6 اختراع در زمینه انرژی الکتریکی دارم.

دانش آموزان و دانش آموزان

نوشتن مدرک برای این دسته عمدتاً با ارائه مدارک برای ادامه تحصیل، انتقال به مؤسسه آموزشی دیگر یا ورود به دانشگاه همراه است. این سند بر توانایی تسلط بر برنامه درسی و موفقیت تحصیلی تمرکز دارد.

هنگام نوشتن به موفقیت های تحصیلی و شرکت در مسابقات آموزشی منطقه ای و بین المللی توجه ویژه ای می شود.

مثال:

زندگی نامه

من، الکساندرا ایوانووا، در 6 اوت 1999 در شهر روستوف-آن-دون به دنیا آمدم. از سال 1384 در مدرسه تخصصی شماره 56 تحصیل کرد و در دوران تحصیل در مسابقات شهری و منطقه ای ریاضیدانان جوان شرکت کرد. او در سال 2012 در مسابقات بین المللی ریاضی در میلان (ایتالیا) مقام سوم را کسب کرد.

از سال 2012 تحصیلات خود را در دانشگاه دولتی روستوف در رشته ریاضیات ادامه داد. او در طول تحصیل بارها در المپیادها و مسابقات ریاضی شرکت کرد و از سال 2013 به طور مداوم با انجمن ریاضی روسیه همکاری کرد.

در سال 2014، او مقام اول را در المپیاد بین المللی ریاضیدانان جوان در دهلی (هند) کسب کرد.

از سال 2019، من در رشته تخصصی "ریاضیات و آنالیز ریاضی" در دانشگاه فدرال جنوبی در روستوف-آن-دان مشغول به تحصیل هستم.

برای خدمات ملکی در وزارت امور داخلی و FSB

بر خلاف سایر انواع توصیفات زندگی نامه ای، برای ورود به خدمات سازمان های دولتی، وزارت امور داخلی و FSB، زندگی نامه نامزد باید تقریباً تمام داده های مربوط به تحصیلات، دوره های کار و خدمت را تا حد امکان واضح و کامل نشان دهد.

زندگینامه ای برای پذیرش خدمت در این گونه ارگان ها مطابق با الزامات دستورات داخلی این ارگان ها نوشته می شود. اطلاعات عمومی در سند معمولاً مجاز نیست و همچنین تاریخ ها و دوره های فعالیت کاری تا حد امکان دقیق نشان داده شده است.

هنگام تنظیم سند، توجه ویژه ای به توصیف دستاوردها در زمینه های مهم حرفه ای - ورزش، دانش زبان های خارجی، آموزش و تجربه در ارتش می شود.

مثال:

زندگی نامه

من، ایوانف الکساندر پتروویچ، روسی، شهروند فدراسیون روسیه، در 25 اکتبر 1995 در روستای مژدوره، منطقه ساخالین فدراسیون روسیه، در یک خانواده نظامی متولد شدم.

از سال 2001 تا 2011، او در یک مدرسه متوسطه تحصیل کرد، به دلیل انتقال والدینش به محل جدید خدمت، او از مدرسه در شهر کراسنویارسک فارغ التحصیل شد.

در سال های 2011-2012 در مدرسه فنی شماره 12 کراسنویارسک در رشته مکانیک خودرو تحصیل کرد، پس از فارغ التحصیلی از مدرسه حرفه ای، قبل از اعزام به ارتش، به عنوان مکانیک برای تعمیر خودرو در OJSC Krasnoyarskpastrans مشغول به کار شد.

وی از نوامبر 2012 در خدمت سربازی بود. از سال 1391 تا 1392 در واحد نظامی 34567 به عنوان راننده مکانیک تراکتور ردیابی چند منظوره و از سال 1392 تا زمان ورود به خدمت پیمانی در واحد نظامی 86112 به عنوان فرمانده اکیپ تعمیر و مرمت یک تعمیرگاه سیار.

از سال 1393 تا به امروز به عنوان جانشین فرمانده گردان تعمیرات، گروهبان ارشد، به صورت قراردادی مشغول خدمت سربازی هستم.

در طول مدت خدمت بارها بر اساس نتایج دوره آموزشی در سال 1393 توسط فرماندهی مورد تشویق قرار گرفتم، خدمه تحت امر من در بین اکیپ های پشتیبانی فنی منطقه رتبه دوم را به خود اختصاص دادند.

در سال 2015، او مدارک خود را به عنوان یک استاد ورزش در سامبو تایید کرد.

برای فرزندخواندگی (قیمت)

زندگینامه نامزدهای فرزندخواندگی باید به درخواست مقامات سرپرستی پیوست شود. این سند تمام داده های کلی در مورد دوره های تحصیل و کار را نشان می دهد. در عین حال به ویژگی های اخلاقی نامزدها توجه زیادی می شود.

سند باید نشان دهنده عدم وجود سابقه کیفری باشد. این سند با اطلاعات مربوط به خانواده، بستگان نزدیک و فرزندان تکمیل شده است. همچنین اشاره به ویژگی های شیوه زندگی خانوادگی - سنت های خانوادگی، سرگرمی ها نیز مفید است.

مهم است که علاوه بر عبارات رسمی خشک، ویژگی های انسانی شخصیت فرد، روابط بین اعضای خانواده، سطح ثروت مادی و از همه مهمتر تمایل به تربیت فرزند در خانواده را نیز آشکار کند.

یک زندگی نامه برای مقامات سرپرستی باید انسانی تر باشد و نشان دهنده بلوغ نامزد برای پذیرفتن مسئولیت سرنوشت شخص دیگری باشد.

ویدئو: نحوه نوشتن رزومه

نوشتن یک سند، همانطور که تمرین نشان می دهد، نه تنها یک فرآیند خلاقانه است، بلکه لحظه ای حیاتی است که در آن بسیاری از احساسات و ویژگی های شخصیتی آشکار می شود. درک این نکته مهم است که زندگی نامه شخصی نوشته شده اولین سندی است که یک شخص توسط آن مورد قضاوت قرار می گیرد.

تفاوت بین رزومه و رزومه چیزی است که قبل از درخواست شغل باید بدانید.

تفاوت بین زندگی نامه و رزومه

• زندگی نامه زندگی نامه یک شخص است که خود او آن را در قالب سندی که جزء لاینفک پرونده شخصی او است تنظیم کرده است. از یک زندگینامه می توان برای جمع آوری مشخصات روانشناختی یک کارمند، مطالعه مسیر زندگی و ویژگی های شخصی او استفاده کرد.
• رزومه سندی حاوی اطلاعاتی در مورد مهارت ها، تجربه کاری، تحصیلات و سایر اطلاعات مرتبط است که معمولاً هنگام بررسی یک فرد برای استخدام مورد نیاز است.
• زندگی نامه ها حاوی جزئیات بیشتری نسبت به رزومه هستند.
• رزومه‌ها و رزومه‌ها معمولاً از نظر طول متفاوت هستند (رزومه‌ها حتی می‌توانند بیش از 10 صفحه باشند، اما رزومه‌ها باید محدود به اطلاعات کاملاً مرتبط باشد که به شما در یافتن شغل کمک می‌کند).

زندگی نامه و رزومه: تعاریف

• « زندگی نامه"("CV" یا رزومهلاتین به معنای "دوره زندگی") شرح مفصلی از تمام فعالیت های حرفه ای شما تا به امروز است و شما باید تا حد امکان اطلاعات بیشتری ارائه دهید تا کارفرما تصویر کاملی از فعالیت های شما داشته باشد. در زندگی نامه خود، می توانید نام دقیق دوره هایی را که در حین اخذ مدرک گذرانده اید، تمام انتشارات خود را مشخص کنید و پروژه ها و نتایج خاص را با جزئیات شرح دهید.
• خلاصه(از فرانسوی «خلاصه کردن») شرح مختصرتر و مختصرتری از فعالیت های حرفه ای شما است، به خصوص وقتی صحبت از موقعیتی باشد که برای آن درخواست می کنید. رزومه طوری طراحی شده است که به کارفرمایان یک دید کلی از توانایی های شما بدهد. شما باید با گنجاندن هر چیزی که او می‌خواهد در رزومه خود بخواند و اطلاعاتی را که به آن علاقه‌ای ندارد، برجسته کنید.

وظیفه نوشتن زندگینامه یا رزومه اغلب توسط یک فرد شاغل انجام نمی شود، اما بهتر است بدانید که چگونه این کار انجام می شود؟ چگونه و چه اطلاعاتی را باید در چنین سندی لحاظ کنم؟

در این میان، قوانین بسیار مشخصی برای نوشتن و طراحی گرافیکی یک زندگی نامه/رزومه وجود دارد. از این گذشته ، هدف اصلی چنین سندی به هیچ وجه نشان دادن دستاوردهای زندگی یک فرد خاص نیست. شما باید بتوانید حرفه ای بودن خود را نشان دهید، در مورد تجربه و فرصت های موجود صحبت کنید. از چنین سندی، یک کارفرمای بالقوه باید در مورد رشد شغلی قبلی یک کارمند احتمالی و همچنین میزان مطابقت متخصص با جای خالی موجود بیاموزد. و این دقیقاً همان چیزی است که هنگام تدوین زندگی نامه کاری خود باید برای آن تلاش کنید.

نوشتن زندگینامه: قوانین اساسی

هیچ شرایط سختگیرانه ای برای نوشتن رزومه و زندگی نامه وجود ندارد. اما دانستن قوانین کلی برای تنظیم اسناد مهم است. پس از همه، آنها به دسته اوراق تجاری تعلق دارند، به این معنی که نکاتی وجود دارد که باید در متن منعکس شود.

شرایط زیر برای هر زندگینامه رسمی اعمال می شود:

1. باید کوتاه و مختصر باشد. هیچ کس "رساله های" چند صفحه ای را مطالعه نخواهد کرد - چنین خلاصه ای به سادگی رد می شود. اندازه مطلوب چنین سندی 1 برگ با فرمت A4 است.
2. سبک زندگی نامه باید تجاری و بدون جزئیات غزلی باشد. علاوه بر این، انجام اشتباهات املایی، نقطه گذاری و سایر موارد در چنین سندی غیرقابل قبول است. اگر امیدی به دانش زبان روسی ندارید، حتی می توانید آن را برای تصحیح به یک مصحح حرفه ای ارسال کنید.
3. ترتیب زمانی در ارائه وقایع زندگینامه. به علاوه یک توضیح منطقی. چنین سندی قطعاً تأثیر درستی بر کارفرما خواهد گذاشت.
4. صحت داده ها و اطلاعات ارائه شده. اگر واقعیتی در حین تأیید تأیید نشود، این می تواند ضربه جدی به تصویر تجاری متقاضی وارد کند. در این صورت بعید است که بتوانید موقعیت مورد نظر را به دست آورید.

نمونه اتوبیوگرافی

برای روشن تر کردن راه حل کار نوشتن یک زندگی نامه، می توانید با یک نمونه استاندارد از چنین سندی آشنا شوید:

.

طرح کاغذ مشخص است. اما طبیعتا اطلاعات برای هر مورد مشخص مشخص می شود.

هنگام تنظیم زندگی نامه برای یک مرد جوان که هنوز تجربه کاری کافی را انباشته نکرده است، باید بر موفقیت های تحصیلی و همچنین احتمالاً بر برخی مهارت ها و توانایی های اضافی تأکید شود. به عنوان مثال، می توانید در مورد کلاس ها در باشگاه های تخصصی، فارغ التحصیلی از یک مدرسه هنری یا موسیقی، یا موفقیت های ورزشی گزارش دهید.

مهم: یک نکته خاص در زندگی نامه دلیل تغییر شغل قبلی است. گاهی اوقات این نکته نادیده گرفته می شود، اما برخی ترجیح می دهند بلافاصله دلایل را بیان کنند. در این مورد باید مختصر و صادق باشید. به طور مختصر و واضح فقط اصل را بیان کنید.

اگر به دلیل درگیری با مافوق خود مجبور به استعفا شدید، نباید مدیریت قبلی را تحقیر کنید. این همیشه یک برداشت منفی ایجاد می کند. اگر یک کارفرمای بالقوه بخواهد نکته ای را در طول مصاحبه روشن کند، می توانید با کلمات شرایط را برای او توضیح دهید. باز هم به اختصار، بدون چشیدن از جزئیات، بدون پرداختن به بی عدالتی یا بی کفایتی روسای سابق.

می توانید نشان دهید که مجبور شده اید شغل قبلی خود را "به دلیل تغییر شرایط کاری" ترک کنید.ما می توانیم در مورد تغییر برنامه، یا افزایش حجم کار، یا جو اخلاقی نامناسب در تیم، یا گسترش مسئولیت های شغلی، یا لغو برخی مزایا - بله، در مورد هر چیزی صحبت کنیم.

اما ترک به دلیل "دلایل خانوادگی" بدنام (حتی اگر آنها دلیل باشند) نباید نشان داده شود. از این گذشته ، یک متقاضی کار با همان "شرایط" به شغل جدیدی آمد و این ممکن است بر تصمیم کارفرمای جدید تأثیر منفی بگذارد.

یک دانش آموز باید چه مواردی را در زندگی نامه خود داشته باشد؟

البته دانشجو باید موفقیت های تحصیلی خود را به اطلاع کارفرمای احتمالی برساند (کدام دوره را با چه نمره ای گذرانده است، بدهی نداشتن جلسات، ویژگی های مثبت و تجربیات کسب شده در آموزش عملی و ...) شایان ذکر است شرکت در کنفرانس های ویژه و به طور کلی در زندگی عمومی دانشگاه زادگاهش.

همچنین منطقی است که دانش آموز در زندگی نامه خود بنویسد که درس خواندن برایش آسان است و روند آموزشی را جدی و با علاقه پیش می برد. همچنین اطلاع دهید که تخصصی که دریافت می کند تصادفی نیست، انتخاب آگاهانه انجام شده است و دانش آموز قصد دارد در تمام طول عمر کاری خود کارهای جالبی انجام دهد. این همیشه بر کارفرمایی تأثیر می گذارد که به دنبال یک متخصص برای یک شغل تخصصی، از جمله جای خالی بسیار تخصصی است. به هر حال، بسیاری از مدیران ترجیح می‌دهند دانشجویان را حتی بدون تجربه، اما با جاه‌طلبی‌های حرفه‌ای سالم بپذیرند.

چگونه هنگام درخواست کار رزومه بنویسیم؟

کارمندی که برای یک شغل خالی خاص درخواست می کند و سعی می کند زندگی نامه خود را برای یک کارفرمای بالقوه بنویسد، باید در مورد رزومه چه اطلاعاتی داشته باشد؟ رزومه خیلی با زندگینامه تفاوتی ندارد.. می توانید به یک نمونه سند نگاهی بیندازید که به شما امکان می دهد یک ایده واقعی از نحوه نوشتن رزومه بدست آورید:

ساختار رزومه:

1. نام و نام خانوادگی.
2. تاریخ تولد.
3. اطلاعات تماس (آدرس، تلفن، ایمیل).
4. هدف موقعیتی است که برای آن درخواست می کنید.
5. تجربه و مهارت های حرفه ای (گاهی توصیه می شود این بخش را به انتهای رزومه منتقل کنید).
6. آموزش، از جمله آموزش تکمیلی. توجه داشته باشید: همه مکان های کار و تحصیل به ترتیب معکوس پر می شوند: در پایین داده های قدیمی تر، در بالا اطلاعات جدید است.
7. تجربه. توجه داشته باشید: این دو نقطه را می توان با هم عوض کرد، به عنوان مثال:

می توانید رزومه خود را به صورت جدول ارائه دهید:

اگر فردی به دنبال کار باشد، مطمئناً با الزامات رزومه مواجه خواهد شد. و در جایی نوشته خواهد شد که زندگی نامه لازم است. متقاضی مطمئناً یک سوال خواهد داشت که تفاوت این دو مدرک چیست؟

هنوز تفاوت هایی بین رزومه و زندگی نامه وجود دارد. به عنوان مثال، یک رزومه نیازی به اطلاعاتی در مورد خانواده و بستگان نزدیک ندارد، در حالی که یک زندگی نامه به معنای وجود چنین اطلاعاتی است.

علاوه بر این، باید یک عکس در گوشه سمت چپ بالای صفحه اول رزومه وجود داشته باشد - ساخته شده در پس زمینه خنثی، با اندازه مشخص. استانداردهای موجود اداری از متقاضی می‌خواهد که با لباس‌های تجاری، با مدل موی سخت و حالت چهره جدی عکس گرفته شود (به خانم‌ها نیز توصیه می‌شود با آرایش روز و بدون جواهرات پر زرق و برق و تحریک‌آمیز عکس بگیرند).

در رزومه خود می توانید به ویژگی های مشاغل قبلی اشاره کنید (البته در صورت وجود و البته مثبت بودن). بهتر است توصیه نامه ها را ضمیمه کنید (در برخی از شرکت ها آنها نقش تعیین کننده ای در استخدام برای تعدادی از مشاغل خالی دارند - معلم، معلم، پرسنل خدمات و غیره). چنین اسنادی به کارفرمای بالقوه چیزهای زیادی در مورد متقاضی می گوید. علاوه بر این، اطلاعات، همانطور که می گویند، "دست اول" دریافت می شود.