İş qadınları: menecerlərin şəxsi təcrübəsi. Maksimçuk Mariya Vladimirovna Mariya Maksimçuk dirijor

Məzunları OGE və Vahid Dövlət İmtahanı şəklində coğrafiya imtahanından uğurla keçməyə hazırlamaqda böyük təcrübəm var. Tələbə ilə birlikdə ən çətin tapşırıqlara xüsusi diqqət yetirərək bütün sualları təhlil edəcəyik. İmtahanın tələlərindən qaçmağın yollarını sizə göstərəcəyəm və öyrədəcəyəm. İcazə verilən əlavə materiallardan necə maksimum yararlanacağınızı, atlasda sualın cavabını necə tapacağınızı, tapşırıqları necə düzgün oxumağınızı və cavabı necə düzgün tərtib edəcəyinizi söyləyəcəyəm. Birlikdə yenidən məktəb coğrafiyası kursundan keçəcəyik, lakin bu dəfə əsas şeyə diqqət yetirəcəyik. İşimizin nəticəsi imtahandan uğurla keçmək və məktəb kurikulumunun ən gözəl fənninə maraq oyadmaq olacaq! P.S. Ən çətin işlərlə işləyirəm.

2002-ci ildə Moskva Şəhər Pedaqoji Universitetinin Coğrafiya fakültəsini ekologiya ixtisası ilə coğrafiya ixtisası üzrə bitirmişdir.
“Coğrafiyanın tədrisində Federal Dövlət Təhsil Standartının tələblərinin yerinə yetirilməsi” istiqaməti üzrə təkmilləşdirmə kurslarını bitirmişdir.
2011-ci ildən məktəbdə coğrafiyadan dərs deyir, 5-11-ci siniflərlə işləyir.
2002-ci ildən fərdi repetitorluq təcrübəsi.

2000-ci ildə Moskva Dövlət Konservatoriyasını professor V.V.Suxanovun sinfində xor dirijorluğu fakültəsini fərqlənmə diplomu ilə bitirmişdir.

2002-ci ildə Moskva Dövlət Konservatoriyasını professor V. S. Sinayskinin sinfində Opera və Simfonik Dirijorluq ixtisası üzrə fərqlənmə diplomu ilə bitirmişdir; Eyni zamanda o, professor K. S. Xaçaturyanın sinfində bəstəkarlıq və alət alətləri üzrə təhsil alıb.

2005-ci ildə Moskva Dövlət Konservatoriyasının Opera və Simfonik Dirijorluğu (professor G. N. Rojdestvenskinin sinfi) aspiranturasını fərqlənmə diplomu ilə bitirmişdir.

1999-cu ildə Gardner-Webb Universitetində (Şimali Karolina, ABŞ) təcrübə keçib. “Təsviri incəsənət/Musiqi üzrə Nailiyyət Sertifikatı” fəxri diplomunun qalibi (Gardner-Webb Universiteti, ABŞ).

Federal Mədəniyyət və Kinematoqrafiya Agentliyinin "Opera Teatrının dirijoru" ixtisası üzrə Diplomlar: 2003-cü il üçün (K. S. Stanislavski və Nemiroviç-Dançenko adına Moskva Akademik Musiqili Teatrı); 2005-ci il üçün (Rusiya Dövlət Akademik Bolşoy Teatrı); 2006-cı il üçün (Rusiya Dövlət Akademik Bolşoy Teatrı)

2004-cü ildən - Moskva Akademik Musiqili Teatrının dirijoru. K. S. Stanislavski və Vl. İ.Nemiroviç-Dançenko

2008-ci ildən - Rusiya Dövlət Akademik Böyük Teatrının qonaq dirijoru.

2011-ci ildən - Belarus Respublikası Dövlət Akademik Simfonik Orkestrinin qonaq dirijoru.

“Duetissimo-2011” beynəlxalq festivalının dirijoru (Minsk, Belarus).

Pedaqoji fəaliyyət:

2000-2003-cü illərdə. - Moskva Musiqi Pedaqoji Kollecində müəllim. "Əsrin qovşağında dünya" (2000-2003) və "Moskvanın gənc istedadları" (2004) festivallarının münsiflər heyətinin üzvü.

2009-cu ildən - Moskva Dövlət Konservatoriyasının Xor dirijorluğu kafedrasında dirijorluq sinfinin müəllimi.

2011-ci ildən - Moskva Konservatoriyasının Opera emalatxanasının musiqi rəhbəri və dirijoru.

Müasir musiqinin Moskva payız festivallarının iştirakçısı (1998-2000), Gənc Dirijorların Paradı festivalı çərçivəsində keçirilən konsertlərin iştirakçısı (2001-2002)

Konservatoriyada oxuduğu müddətdə o, Moskva Konservatoriyasının Qədim Musiqi Kollecinin dəstəyi ilə təşkil olunmuş “Qızıl dövr” Barok Kapellasının yaradılmasında və konsert fəaliyyətində fəal iştirak etmişdir.

2003-cü ildən - dirijor köməkçisi, 2004-cü ildən - Moskva Akademik Musiqili Teatrının dirijoru. K. S. Stanislavski və Vl. İ.Nemiroviç-Dançenko. G. Puççininin “Toska” (2003), L. Bethovenin “Fidelio” (konsert tamaşası, 2004), V. Motsartın “Hər kəs belə edir” (2006), “Lusiya di” operalarının tamaşalarında iştirak etmişdir. Lammermoor” tərəfindən G. Donizetti (2009). Alman xoreoqrafiyası festivalının hazırlanmasında iştirak etmişdir “Müttəfiqlər” (İ.Stravinskinin “Bahar ayini” baletləri, P.Vasksın “Erda”, 2008)

D.Şostakoviçin 100 illik yubileyi münasibətilə o, teatrda D.Şostakoviçin “Moskva” operettasını irland bəstəkarı Cerard MakBörninin orkestr variantında tamaşaya qoymuşdur (2006).

adına beynəlxalq festivalın dirijoru. S. V. Raxmaninov (Montevideo, 2005).

2005-ci ildən - "SODRE" Dövlət Televiziya və Radio Şirkətinin (Montevideo, Uruqvay) simfonik orkestrinin qonaq dirijoru.

2005-2008-ci illərdə - Rusiya Dövlət Akademik Böyük Teatrında stajçı dirijor, musiqi rəhbərinin köməkçisi və baş dirijor. O, Böyük Teatrın aşağıdakı tamaşalarında iştirak etmişdir: L. Desyatnikovun “Rozental uşaqları” (2005), P. Çaykovskinin “Yevgeni Onegin” (2006), M. Mussorqskinin “Boris Qodunov” (2007), “ P. Çaykovskinin “Karçalar kraliçası” (2007), N. Rimski-Korsakovun “Görünməz Kitez şəhəri və Qız Fevroniya nağılı” (2008). O, Konservatoriyanın Böyük zalında Moskva Filarmoniyasının dirijorluğu ilə Böyük Teatrın Simfonik Orkestrinin və Xorunun bütün abunə konsert proqramlarının hazırlanmasında iştirak etmiş, Yu Temirkanov, G. Rojdestvenski, V. Aşkenazi, A. Vedernikov, Q. Herbiq (Almaniya) ), E. Klaas (Estoniya), L. Hager (Almaniya), İ. Beloqlavek (Çexiya), V. Yurovski, E. Mazzola (İtaliya). O, rejissorlar D.Çernyakov, V.Fokin, E.Nyakroşus ilə əməkdaşlıq edib.

Mövsüm 2007-2008 və 2008-2009 - Rusiya Dövlət Akademik Böyük Teatrının hazırkı repertuarında P. Çaykovskinin “Şelkunçik” və N. Rimski-Korsakovun “Qızıl xoruz” tamaşalarının dirijoru.

2010-cu ildən - "Çernobıl zəngi" müstəqil yaradıcı cəmiyyətinin musiqi direktoru.

Rusiya Filarmoniyasının müxtəlif simfonik orkestrləri ilə əməkdaşlıq edir. Rusiyada və xaricdə turlar.

Bəstəkarlıq fəaliyyətini həyata keçirir. Əsas istiqamət: xor musiqisi, vokal və instrumental aranjimanlar, konsertin transkripsiyaları. 2009-cu ildən RAO-nun üzvüdür.

Elmi fəaliyyət:

P. İ. Çaykovski adına Moskva Dövlət Konservatoriyasının “20-ci əsrin ABŞ-ın musiqi mədəniyyəti” dərsliyinə daxil edilmiş “Afrika Amerika Musiqisi: Ruhani və İncil” məqaləsinin müəllifi (Moskva, 2007);

Amerikanın musiqi mənzərələri seriyasından (Moskva Konservatoriyası Elmi Nəşriyyat Mərkəzi, Moskva 2008) “ABŞ Musiqisi: Tarix və Nəzəriyyə Məsələləri” toplusuna daxil edilmiş “Yeni Dünyadan və ya Ruhanilər haqqında qeydlər” məqaləsinin müəllifi.

“Ağıllı insanları işə götürmək lazımdır. Çünki onlar təkcə özləri haqqında deyil, həm də ətrafdakı məkan haqqında düşünürlər. Belə bir insan səni ona göstərdiyin etimadın girovuna çevirməz. Və komandanıza istedadlı insanları işə götürsəniz, etibar etməlisiniz. Sadəcə olaraq, insanların işinə qarışmamaq lazımdır. Rusiyada bu çətindir, çünki biz Asiya ölkəsiyik və lider hər şeyə qarışanda biz bütün piramidal strukturlarda uğur qazanırıq. Mən düz bir şirkət qurmağa çalışıram, mənim vəzifəm insanları böyük işlər görməyə ruhlandırmaq və sövq etməkdir. Xüsusilə oğlanlar. Ölkənin belə etdiyi zəif oğlanlarımız, sistemimiz beş yüz ildən artıqdır ki, kişilərin iradəsini məhv edir.

İnsana özünü ifadə etməyə və onda uğur kimyasını yetişdirməyə imkan vermək lazımdır. Həm də səhv etmək hüququ verin - öyrənsin. Şirkətimizdə baş verənlər yaxşı təşkil olunmuş xaosdur. Mən brendin qoruyucusuyam, yəni şirkətin dəyərlərini və ruhunu qoruyan biriyəm.

Rəhbər moderator, nəyin yaxşı, nəyin pis olduğunu, keyfiyyət səviyyəsinin harada olduğunu anlayan, görən biri olmalıdır. Əsas odur ki, hər hansı bir problemlə üzləşən işçi məsləhət almaq üçün sizə “brendin vicdanı” kimi müraciət edə bilər. Çox xərc çəkir. Mən ilk növbədə komandanın üzvüyəm. Ümumiyyətlə, işçilərimlə çoxlu şəxsi münasibətlərim var. Son tarixə cavabdeh olan xalamız yoxdur - siz buna cavabdehsiniz, müştərinin gözünə baxırsınız. Ona görə də kimisə məcbur etməkdən söhbət gedə bilməz. Hər şeyi özünüzdə saxlaya bilməzsiniz.

Şirkətimizdə hər şey anti-tabular üzərində qurulub. Hal-hazırda bizim geylərə çox ehtiyacımız var. Belə bir insan fakturasına ehtiyacımız var, çünki gey kişi tayt markası üçün nəsə fikirləşə bilərdi - ondan başqa kim var? Bizdə ancaq əclaflara, əclaflara, dedi-qodulara qarşı tabularımız var”.

Natalya Kasperskaya, InfoWatch-in baş direktoru

“Nədənsə çoxları şaquli böyümənin yaxşı olduğunu düşünür və kimisə idarə etmək istəyir. İnsanlar məktəbdən dərhal sonra menecer olmaq üçün oxumağa getdikdə xüsusilə təəccüblənirəm. Uşaqlıqdan fəal olmuşam və həmişə kimisə idarə etməyə çalışmışam. Bir neçə il əvvəl mən MBA dərəcəsi almışam, lakin biznes təhsili ideyasına şübhə ilə yanaşıram. Biznesi öyrətmək mümkün deyil - bu, qanda olmalıdır. Bu qədər sadə olsaydı, hamı Rotşild olardı.

Əslində, siz öz intuisiyanıza, bazar biliklərinə və insanların anlayışına arxalanmalısınız. Mən bir insanı işə götürəndə və həmin şəxsin MBA dərəcəsi olanda bu, mənim üçün yaxşı əlamət deyil. Bu diplomlu və diplomsuz iki namizədlə müsahibədən sonra ikincini seçəcəyəm. MBA məzunlarının daha çox ambisiyaları var, maaşlarını şişirdirlər və artıq hər şeyi bildiklərinə inanırlar.

• İşdə bizi əsəbiləşdirən şey: işçilərin açıqlamaları

Mən insanı işə götürəndə intuisiyaya güvənmirəm. Təcrübəm, təəssüf ki, göstərir ki, vəzifə nə qədər yüksək olsa, peşəkar uyğunluğu müəyyən etmək bir o qədər çətindir. Marketinq direktoru işə götürsəniz, o, artıq müsahibəyə o qədər hazırdır və bütün sualları əvvəlcədən bilir ki, onun işdə necə olacağı bəlli deyil. Mən developerləri idarə edirəm. Bir tərəfdən daha asandır - onlar hər şeyi özləri başa düşürlər, amma digər tərəfdən daha çətindir, çünki onların çoxu məndən daha ağıllıdır. Sifariş vermək, yumruğunu masaya vurmaq mənim hekayəm deyil, baxmayaraq ki, hallar olub. Amma ümumilikdə top-menecerlərin dəqiqəlik göstərişlərə ehtiyacı yoxdur”.

Tatyana Roqaçenko, Jean Louis David salonlarının sahibi

“Mənim biznesimdə insanlarla işləmək ən çətin şeydir. Çünki hər kəs əsas fiqurdur. Onun emosiyaları müştəriyə həm müsbət, həm də mənfi təsir göstərə bilər. Hətta ən yaxşı usta da bundan sığortalanmayıb. Mən özümü çevik və diplomatik insan hesab edirəm, həmişə sakit olmağa çalışıram. Mən yalnız şəxsi həyatımda hisslərə icazə verirəm.

Çoxları mənim sərt olduğumu düşünür. Keçmiş işçilərimdən biri yazıb ki, mən qancıqam. Bəlkə ona görə ki, mən tələbkar liderəm. Amma eyni zamanda, kadrlar yetişdirməyi və təcrübəmi onlara ötürməyi çox sevirəm.

Xoşbəxtəm, məni xoşbəxt edən şeyləri etmək üçün pul alıram. Mənim həyat prinsipim təkəri yenidən kəşf etmək deyil. Buna görə də Rusiyada gözəllik salonları açmaq qərarına gələndə franchise yolunu seçdim.

Müştərilərimiz Qərbdən daha seçicidirlər. Kişilər isə utancaq olmağı dayandırırlar. Onlar təkcə saçlarını kəsdirmirlər, həm də dırnaqlarını düzəldirlər - bu, artıq məcburidir. Pedikür və kosmetoloq yoldadır”.

Həmçinin oxuyun:

• Ofis geyim kodu: iş tərzinin sirləri. Ofis qarderobunuzu qısa paltarlar və mini paltarlarla yeniləməyin vaxtıdır. Onları işləmək üçün necə düzgün geyinmək və eyni zamanda həm sərt, həm də seksual görünmək üçün onları nə ilə birləşdirməli - saytdakı materialda!
• Ali təhsili olmayan 10 ən yaxşı peşə. Hələ də əminsiniz ki, parlaq karyera yalnız diplomla mümkündür? Boş yerə! Ali təhsili ünsiyyət, yaxşı əhval-ruhiyyə və zəhmətlə əvəz edəcək.

Tatyana Berkoviç, restorançı

“Hər bir işdə olduğu kimi, restoran biznesində də menecer üçün əsas şey ədalətdir. Yəni, emosiyaların və şəxsi simpatiyaların təsiri altında hərəkət etməyə imkan verməyin. Mən həmişə bunları izah etməyə və öz yerimə qoymağa çalışıram: “Bəs sən özün də...” Restoranda ab-hava yaratmağa çalışıram. Mən həmişə işçilərimə deyirəm: “Yaxşı olan hər şeyi bura gətirin. Bütün problemlər evdə qalmalıdır”. Mən onlara nümunə olaraq öyrədirəm. Onlar cavandırlar, amma axmaq deyillər və başa düşürlər ki, pis məsləhət verməyəcəyəm. Düsseldorfda bir gecə klubunda meyxanaçı işləyirdim və necə də şanslı idim ki, hər şey işə yarayacaq. Sırf gündəlik və idarəetmə bacarıqları yalnız həyatdan əldə edilə bilər - heç bir gimnaziya bunu öyrətmir.

Xalqımız yeməklə bağlı məlumatlı olub. Fransa ilə hər şey aydındır - oradakı aşpazlar irsi, beşinci nəsildir. Burada nə var? Aydındır ki, 70 il ərzində kartof və makaron yeyirsinizsə, o zaman genetik səviyyədə dad qönçələriniz pozulur. İstedadlarımız var, amma onlardan yalnız bir neçəsi var - bizdə hələ kütləvi yemək yoxdur. Restoranımda bir dənə də olsun əcnəbi aşpaz yoxdur. Bütün ruslar, gənclər. Nə qədər az bilsə, bir o qədər yaxşıdır. Kulinariya kollecinin skamyasından daha yaxşıdır. Onun bacarmalı olduğu tək şey kartof soymaqdır. Axı, yenidən hazırlıq sıfırdan öyrətməkdən qat-qat çətindir.

Həmişə soruşuram ki, əsgərlikdə xidmət etmişəmmi? Bu mənim üçün çox şey deməkdir - kişi bunu keçməlidir! Mətbəxdə hərbi nizam-intizam olmalıdır. Mənim sevimli biri var - Jamie Oliver. O, parlaqdır! Hər şeydə. Yeməkdən qorxmur və özünə yumorla yanaşır. Axı insan özünü ciddi qəbul etməyə başlayan kimi hər şey bitər. Nə qədər mütəxəssis olsa da, axmaqdır”.

Mariya Maksimçuk, Moskva Musiqili Teatrının dirijoru. K.S. Stanislavski və Vl.I. Nemiroviç-Dançenko

“Uşaqlıqda səhnədə tək qalmaqdan qorxurdum, ona görə də dirijor olmaq qərarına gəldim - o, həmişə şirkətdədir. Qadın dirijor həmişə nəyisə sübut etməlidir. Bu, çox iddialı bir peşədir və rəqabət şiddətlidir. Bir qapaqdakı kimi. Rəssamlar son dərəcə sərt idarəetmə tələb edir. Atam orduya rəhbərlik etdi və böyük bir - orada emosiya göstərə bilməzsən. Amma musiqidə hər şey əksinədir. Qəzəblənəndə sənətçilərə daha aydın olur.

Baxmayaraq ki, dirijor həm də komandirdir. Çünki o, özünü riskə atır, ilk irəli gedir və insanlar da onun arxasınca gedir. O, hər şeyə cavabdehdir. Dirijor tamaşaçılara ifa etməyə başlayan kimi orkestr də eyni şeyi etməyə başlayır. Orkestri sevmək və etibar etmək lazımdır, çünki sevmədiyin bir şey üçün necə məsuliyyət daşıya bilərsən? Orkestr bir əhval-ruhiyyədə, bir düşüncədə birdəfəlik iştirakdır. Başqa bir şey haqqında düşünən kimi hər şey dağılır. Çox şey konsentrasiyanın dərəcəsindən və dirijorun iştirakından asılıdır.

Orkestrdəki hər kəsin gözlərini görürəm və onların mənə baxması vacibdir. Əks halda, rəssam oturub “Sovet idmanı”nı oxuyacaq. Qadın dirijorluq deyə bir şey yoxdur. Sallanmaq, qollarınızı yelləmək - bu baş verməməlidir. Biz hər şeyi kişi kimi etməliyik. Onlar elə qurulublar ki, onların jest nümunəsi üzvi şəkildə inkişaf edir - bu, daha düzgün, xəsis və güclüdür”.

Həmçinin oxuyun:

• Patronla romantika: 5 real hekayə.Əksəriyyətimiz müdirimizlə münasibətlər problemi ilə üzləşirik. Tələbə, maaş artımı, iş mübahisəsi, şəxsi münaqişə - bir qayda olaraq, hər zaman istənilən iş vəziyyətindən çıxış yolu tapa bilərsiniz. Bəs müdirinizə aşiq olsanız nə olacaq?
• Qeybəti sizin üçün necə etmək olar? Tükdən yuxarı qalsanız, özünüzü və karyeranızı təhlükəsiz hiss edə bilərsiniz. Buna baxmayaraq, praktikada zərərsiz söhbəti ciddi ittihamdan ayırmağın faydalı olduğu ortaya çıxır. Bu bilik sizə ofis dedi-qodularının girovuna çevrilməməyə kömək edir və bəzən ondan doğru zamanda öz xeyrinizə istifadə edir.

Mən işdə tiran deyiləm, amma inadkar adamam. Yanlış fikirlər və səhvlər vasitəsilə olsun, amma mənim fikrimcə yenə də olacaq. Çünki məhsulun son uğuruna cavabdehəm.

Elena Yatsura, prodüser

“Peşədə gender problemləri mənim üçün hələ də açıq mövzudur. Təsirli təcrübələrinə baxmayaraq, kişilər özlərini idarə etdiklərini iddia edirlər. Mən inadkar adamam. Amma hər şey danışıqlar yolu ilə həll olunmalıdır. O cümlədən, öz hiyləgərliyi və inadkarlığı olan, ən kiçik olsa da, işləmək ən çətin olan yaradıcı heyət. İşçilərim məndən qorxmur, çünki qorxaqları işə götürmürəm. Qabiliyyətin olduğunu görsəm öyrətməyi xoşlayıram.

Mənim pulla özünəməxsus münasibətim var, yəqin buna görə də hələ də pul istəməyi öyrənməmişəm. Dərhal deyirəm ki, bu tez pul deyil. Defolt vaxtı elə idi ki, kinoteatr üçün... iki min bibidən, ikisini dostlardan, ömrümdə ilk dəfə kreditə dörd də götürdüm. Kino çoxlarının düşündüyü kimi qızıl mədəni deyil. Kreditlər, investorlar, biznes planlar, hər üç aydan bir bazar təhlili. "Uşaqlar, bizə pul verin və hər şey altı aya geri qayıdacaq" hekayəsi işləmir - hər şeyə cavab verməlisiniz.

Rusiya biznesinin, xüsusən də kinosunun özəlliyi ondan ibarətdir ki, prodüserin kim olduğunu və hər şeyin necə qurulacağını başa düşməyən əsas dövlətdir. Yeni texnologiyaların inkişafı və tanıtımı ilə məşğul olmaq əvəzinə, ağılsızcasına hər şeyə müdaxilə edir. Qüsursuz auditoriyamız var və onların yalnız pop musiqiyə baxması yalandır. Sadəcə olaraq əyalətlərdə satıb kinoteatr tikməyi bacarmaq lazımdır. Camaatın axmaq olduğunu söyləmək çox rahatdır”.

Gardner-Webb Universitetinin fəxri diplomu və Mədəniyyət və Kinematoqrafiya üzrə Federal Agentliyin diplomları.

Bioqrafiya

Moskvada anadan olub. 2000-ci ildə Moskva Dövlət Konservatoriyasının dirijorluq və xor fakültəsini bitirib. P. İ. Çaykovski (professor V. Suxanovun sinfi), 2002-ci ildə - opera və simfonik dirijorluq şöbəsi (professor V. Sinayskinin sinfi). Eyni zamanda o, bəstəkarlıq və alət alətləri üzrə təhsil alıb (professor K. Xaçaturyanın sinfi). 2005-ci ildə Moskva Konservatoriyasının aspiranturasını bitirib (professor Q.Rojdestvenskinin sinfi).

1999-cu ildə Gardner-Webb Universitetində (Şimali Karolina, ABŞ) təhsil almışdır.
Professorlar H.Rillinq (Almaniya), S.Pleyt (ABŞ), T.Fern (ABŞ), V.Çaypek (Avstriya) ustad dərslərində iştirak ediblər.

Konservatoriyada oxuduğu müddətdə o, "Qızıl əsr" Barok Kapellası ilə fəal əməkdaşlıq etmişdir.

2003-cü ildən - Moskva Akademik Musiqili Teatrının dirijoru. K. S. Stanislavski və Vl. I. Nemiroviç-Dançenko).

2005-ci ildən - Böyük Teatrın stajçı dirijoru.

Dirijor köməkçisi kimi o, L.Desyatnikovun “Rozentalın uşaqları” (2005), P.Çaykovskinin “Yevgeni Onegin” (2006), M.Musorqskinin “Boris Qodunov” (2007) operalarının tamaşalarında iştirak etmişdir. , P. Çaykovskinin “ Kürək kraliçası” (2007), N. Rimski-Korsakovun “Görünməz Kitez şəhəri və Qız Fevroniya əfsanəsi” (2008).
Böyük Teatrda N. Rimski-Korsakovun “Qızıl xoruz” operasına və P. Çaykovskinin “Şelkunçik” baletinə dirijorluq edir.

Həmçinin repertuarda: “Ernani”, “Traviata”, Q.Verdinin “Falstaff”, Q.Donizettinin “Elisir of Love”, Q.Pucçininin “La Bohème”, “Toska”sı, G. Bize, L. van Bethovenin “Fidelio”, V. A. Motsartın “Bütün qadınlar belə edir”, İ. Ştrausun “Die Fledermaus”, “Yevgeni Onegin”, P. Çaykovskinin “Maçalar kraliçası”. , M.Musorqskinin “Boris Qodunov”, N.Rimski-Korsakovun “Çar gəlini”, D.Şostakoviçin “Moskva, Çeryomuşki”.

2005-ci ildən - SODRE Dövlət Televiziya və Radio Şirkətinin (Montevideo, Uruqvay) simfonik orkestrinin qonaq dirijoru.
Rusiya filarmoniyalarının müxtəlif simfonik orkestrləri ilə əməkdaşlıq edir.

2000-ci ildən Moskva Musiqi-Pedaqoji Texnikumunda dərs deyir.

Tur

K. S. Stanislavski adına Musiqili Teatrın və Vl. İ.Nemiroviç-Dançenko ABŞ və Rusiyada, Moskva payız festivallarında (1998-2000), həmçinin Gənc Dirijorların Paradı seriyasının konsertlərində (2001-2002).

Çap et